x元、残疾后护理费x元、住院伙食补助费3624元、精神抚慰金x元，合计x.87元，庭审过程中，原告变更医疗费赔偿金额为x.47元，残疾赔偿金赔偿 《最高人民法院关于审理的解释》第十二条关于“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...

88天，每天以15元计算。并提供福建医科大学附属协和医院膳食费收据8张金额合计1367元予以证明。 原告没有异议。 本院认为，被告主张住院伙食 之日起十日内赔偿被告医疗费 x.09元、停工留薪期间工资5760元、护理费4312元、住院伙食补助费1320元、交通费535元。一次性工伤医疗补助金及伤残就业 ...

统筹的用人单位，肖某乙系云岩公司的职工，因工伤事故遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，其赔偿 肖某乙诉讼请求的停工留薪期间工资、停工留薪期间的护理费、交通费、住院伙食补助费属于工伤保险项目以外费用，依法应由其所在单位云岩公司负责。肖某乙诉讼请求 ...

第五条、第七条之规定，判决如下： 由原告李某某赔偿被告彭某某医疗费x.74元、住院伙食补助费182元、生活费2815元、护理费2815元、劳动能力鉴定费 或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》 ...

监理公司向钱某甲支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、住院伙食补助费420元、住院期间的护理费300元、医疗费2459.44元、劳动能力 不订立劳动合同，且钱某甲到铁二院咨询监理公司工作仅10余日即发生了工伤事故，因此，钱某甲的该主张不符合法律有关规定，不予支持。（二） ...

一审判决第一项认定应向刘某某支付某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。 发生法律效力，故上诉人刘某某是否能够从直接侵权人陶青松取得赔偿以及相应的赔偿项目、赔偿金额均不能确定，故本案中上诉人刘某某在（2007）顺 ...

含原告株洲南方阀门股份有限公司已支付的7162.14元）；（4）两次工伤住院伙食补助费344.4元；三、驳回原告株洲南方阀门股份有限公司的其他诉讼请求。 人2004年7月至2008年10月的养老保险金是否补缴，是否应当由被上诉人赔偿损失的问题，本院认为：上诉人2004年7月即与被上诉人形成劳动合同关系 ...

宋某乙受重伤的结果。向某和李某均存在重大过错，应共同均等承担事故责任中的主要责任（80%）。巴东县兴东建设总公司疏于管理雇员、疏于监管工地 元应予认定。 四、原告依据宜昌市第一人民医院诊断证明请求赔偿后续治疗费、后续护理费、后续误工费、后续住院伙食补助费共计x元。本院不予支持。因为，宜昌市第一人民医院 ...

年3月11日、3月20日公开开庭进行了审理，并变更案由为工伤事故损害赔偿纠纷。原告委托代理人王某某、唐某某、被告单位的委托代理人刘某某、 属于工伤保险赔偿范围,该请求本院不予支持。故原告的各项损失核定为:伤残待遇及停工留薪期工资x元，工伤医疗待遇：住院护理费9565.71元、住院伙食补助费2410.8 ...

事实劳动关系，且xx公某未为张xx办理社会保险，故张xx发生工伤事故后，xx公某应承担工伤保险待遇支付义务。xx公某称巴南区劳动鉴定委员会未向其送达张 相关的工伤赔偿费用。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。由于 ...