质证。一审法院的上述行为损害了上诉人的合法权益，也违反了法定的审理程序。三、一审法院认定“被上诉人承担了上诉人全部伙食费”，是没有任何证据的，属 该协议时已经充分意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外 ...

2011年9月13日立案受理后，依法由代理审判员罗利独任某判，适用简易程序于2011年10月9日公开开庭进行了审理。原告陈某的委托代理人伍某， ，XX区劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级，无护理程度依赖。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付差额工伤保险待遇，该 ...

协议双方已自觉履行完毕。事后，原告虽确认为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，但以上工伤鉴定结论与原伤残鉴定结论一致。虽然原被告协议补偿的工伤待遇 单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲某、提起诉讼，也可以协商解某。 调解某则适用于仲某和诉讼程序。 《中华人民共和国民法通则》 第五 ...

17日，怀化市劳动能力鉴定委员会确认阳某的伤情为四级伤残。2011年6月29日，原告阳某根据生效的民事判决申请被告靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局支付原告 具体行政行为： ⒈主要证据不足的； ⒉适用法某、法某错误的； ⒊违反法某程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法某 ...

中受伤，其受伤性质已重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，又经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定为伤残十级，原告对被告的受伤部位、受伤性质、伤残等级均 期届满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或提交缓、减、免交诉讼费申请并经批准的，按自某撤回上诉处理。 本判决生效后，当事人应当自某履行判决 ...

日被告在公司工作时受伤。2010年7月17日经漯河市劳动和社会保障局认定为工伤。漯河市劳动争议仲裁委员会于2010年8月24日对被告2010年3月至7 提起上诉称：被上诉人对其伤残的后果自己也应承担一部分责任，一审判决上诉人全部承担，明显不公；一审法院不支持上诉人提出的重新鉴定申请没有法律依据。请求发 ...

，重庆市X区劳动和社会保障局认定袁某受伤属于工伤。2009年7月17日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定袁某伤残等级为柒级，无护某依赖。袁某受伤后 自本判决内容生效后，权利人可以向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算； ...

纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理。依法由审判员曹鸣红适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张某乙及其委托代理人，被告甲某的委托代理人到庭参加 实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的 ...

，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员丁发鑫独任审判，适用简易程序并于2011年12月14日公开开庭进行了审理。原告梁某的委托代理人王良能 认定梁某患煤工尘肺贰期属工伤。2011年4月3日经巫山县劳动能力鉴定委员会鉴定，梁某伤残等级为四级。原告梁某申请仲裁委员会确定与被告的劳动关系，巫山县 ...

，侯某有依法享受工伤保险待遇的权利；铭钰公司认为侯某伤情程度够不上伤残，但在仲裁过程中，其己向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，后侯某仍 予以确认。铭钰公司认为侯某的伤情程度不构成伤残并要求重新鉴定，在仲裁程序中，铭钰公司向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，鉴定结论认定侯某的伤残等级为 ...