。被告于2011年6月2日向本院提供了作出具体行政行为的证据：1、朱xx的工资表及当天上班的证明。证明的内容为：朱xx与原告存在劳动关系且事故是在 第三人朱xx受伤当天是否在上班的情况。2011年元月5日被告根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六款的规定，作出灞劳工认字（2010）X号工伤认定 ...

刘某某当日经汉滨区第一医院检查并未受伤。另刘某某在安康市中心医院住院病历载明的内容与诊断结果不相一致。因此刘某某的伤情是其自身疾病引起的，不应认定为 ”系当日在工地干活受到外伤所致，并依据《工伤保险条例》的相关规定作出工伤认定决定书，认定刘某某为工伤，其所作具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序 ...

德辉鞋业有限公司作出莆劳社工认（2009）X号关于宋某某受伤害性质认定书，其主要内容：2009年2月7日上午10时许，宋某某在公司成型车间操作压底机时，因 受伤害性质认定书》及送达回执各一份，欲证明被告作出被诉具体行政行为的事实。此外，被告还提供了《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条第(一)项，作为 ...

接受调查。但赣州市第三建筑工程公司却置之不理，企图逃避法律责任。2、根据《工伤保险条例》第19条规定，市第三建筑工程公司认为上诉人之妻蒋小连不是 能成立。二、原审认定事实清楚。上诉人提供的通话记录清单，只能证明发生通话，并不能证明通话内容。上诉人二份调查笔录存在严重的不真实性，市劳动局在认定工伤时缺乏 ...

举证的权利。综上所述，请求二审法院撤销原判，责令被上诉人重新作出王某某不是工伤的具体行政行为。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 原审第三 有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告。具体各项赔偿费用项目分别为：住院期间的伙食补助费30元× 仲案字[2006]第X号仲裁裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，予以支持。原告称被告月工资标准是800元，无证据 ...

、第三人王某乙委托代理人聂志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本案被诉具体行政行为：2011年12月12日，被告市人社局作出豫（荥）工伤认字[2011]X 。强力公司不服，诉至本院，请求撤销被告市人社局作出的第X号工伤认定书。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的 ...

关系，某且刘勇未出庭作证，某钟某的证言与第三人申请工伤认定时现场目击证人证实的内容不一致，某本院不予采信；对被告的证据6，某现场演示记录载明 ）的通知》的具体行政行为。原告仍然不服，某本院提起行政诉讼。 本院认为：被告璧山县人力资源和社会保障局，某政府的劳动保障行政主管部门。根据《工伤保险条例》第五条 ...

骨折；3、左示指、环指、小指伸肌断裂；4、左桡神经挫伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，经研究同意认定黄某丁的意外伤害为工伤 受伤害性质认定书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，请求法院判决维持被告作出的具体行政行为。 第三人述称，被告认定第三人黄某丁受伤害为工伤事实清楚，程序 ...

春转交给被告兴盛公司经理，虽然瑞昌市邮政速递物流公司也给被告兴盛公司出具了内容相反的证明，但依据生活经验判断，瑞昌市邮政速递物流公司出具给原告刘某某 管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条第(一)、(二)项，《最高人民法院 ...