中受伤，住院28天，2011年7月15日被认定为工伤，2011年11月8日经鉴定为十级伤残。工作期间，被告没有某原告缴纳社会保险。原告于2012年 原告住院天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告主张2011年4月1日至2011年6 ...
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大兴仲裁委）的裁决，诉至法院，要求B某支付工伤九级伤残一次性伤残补助金19377.6元、九级伤残一次性工伤医某和伤残就业补助金40370元、停工留薪期工资（ 为工伤。2010年9月27日，经鉴定王某已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 2010年10月27日，王某到大兴仲裁委申诉，要求B某支付 ...
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月10日行右无名指部分切除，后于2011年4月27日经法医鉴定参照工伤标准评定为十级伤残，原告与被告经协商未果，为确保公民合法权益，请求人民法院 ，协议内容为，由隆回县公共汽车公司赔偿原告医疗费2087.40元（含第一次司法鉴定费用700元），交通费100元，后续医疗费1800元，后续误某1640元， ...
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，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 的劳动合同关系实际上已经终止，因此原告谭某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益，依照 ...
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规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 的劳动合同关系实际上已经终止，因此原告黄某的经济补偿只能按劳动合同终止前的标准计算三年，即2580元/月×3月＝7740元。综上所述，为保护劳动者合法权益， ...
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到被告处工作.2009年1月4日,原告在做工中受伤,并经认定为因工受伤,且构成9级伤残.请求法院判决解除原告与被告的劳动关系,并由被告支付原告医药费165元、一次性伤残补助金 支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条、原《工伤保险条例》第某十九条第某款、第某十一条第某款、第某、第某十五 ...
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《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。原告也不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。《工伤保险条例》第三十四条第（ 劳动鉴定委员会作出渝劳初鉴字（2008）x号《重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定结论通知书》，鉴定原告为陆级伤残，无护理依赖。2008年12月17日，原告 ...
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因工受伤，2010年1月8日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定后认为我已构成工伤九级。此后，因被告拒绝支付我工伤待遇，我于2010年8月10日申请仲裁， 月9日至2010年1月8日作出鉴定结论时共3个月时间的生活津贴。 由于被告未提交原告的月工资标准，所以，在计算一次性伤残补助金时，本院酌定以原告受伤时的 ...
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，分析说明处“根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》i）九级3）条之规定，被鉴定人王某甲脑挫裂伤伤残程度评定为九级伤残”不妥，现将该处更改为“ 临床司法鉴定所【2010】临鉴字第X号司法鉴定意见书认定的王某甲的伤残等级，按九级伤残的标准确定残疾赔偿金并酌定x元精神损害抚慰金适当。上诉人关于王 ...
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证1份；河南省直三医院病历1份、诊断证明1份、医疗费用票据、鉴定费用票据；工伤鉴定费票据； 本院认为：邓某在上班途中遭受事故伤害，已被认定为工伤 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按《工伤 ...
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