濮阳市光明密度板制品有限公司因工伤认定一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2010）华法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了 ，没有事实依据。原告请求撤销豫濮（范）工伤认字【2008】X号工伤认定决定，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

提供的林某某的调查记录，因该记录系被告在作出工伤认定后制作，不能证明被诉具体行政行为合法，故本院对此不予采信；被告提供的其他证据真实、合法，与案件 提供给原告，剥夺了原告的辩论权利，被告的行政程序违法的主张，因被告在受理工伤认定申请后，已经依法向原告发出了提供证据通知书，告知了需要提交的证据和证明材料 ...

机动车交通事故。经嘉定区中心医院治疗，诊断为右胫腓骨骨折。区人社局受理了汪某某提出的工伤认定申请后，于2009年8月24日向某某公司发出提供证据通知书，经 、凡某某的证人证言。 经庭审质证，原告对第三人提供的证据不予质证，认为并不是被告当时作出工伤认定所依据的证据。被告对第三人提供的证据无异议，认为第 ...

被送往医院救治。2009年4月9日王某某向我局提出工伤认定，2009年10月19日我局正式受理该案件。后对该案件进行了调查，并对双方提供的证明材料 认定应属第三人王某某本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人劳局作出的偃人劳社工伤认字（ ...

曾经不是原告单位的职工，本院本院采信被告及第三人的质证意见，对该份证据不予确认。对原告提交的证据9、10被告及第三人有异议，因证据9与本院的民事 工伤认定行政机关，在被告接到第三人的申请后，应当依法依程序受理，并进行调查核实，才能作出工伤认定结论。《湖南省行政程序规定》第七十一条规定，作为行政执法决定 ...

，因为该《办法》第19条规定：“职工或者直系亲属，用人单位，对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，剥夺了当事人享有 通知书的行政行为事实不清、证据不足、程序违法，要求依法撤销的请求，本院不予支持。根据最高人民法院，《关于执行若干问题的解释》第五十四条第一款 ...

事实清楚，程序合法，适用法律正确。原告诉称被告程序违法，理由是被告在受理孙某某申请工伤认定期间，原告及其除孙某某外的职工均未收到被告要求原告提供材料或 被诉工伤认定书的理由不足，证据不充分，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决 ...

28日第三人向被告提出书面申请，要求对其发生的事故伤害进行工伤认定。被告在受理第三人的工伤认定申请后，经对证据材料审查核实，于2009年12月14日 。原告诉称第三人与其是承包关系，与事实不符，不予支持。被告灵宝市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。依照《中华 ...

兴化联合企业总公司郑汴路家电分公司营业执照，证明被告有管辖权；9、工伤认定受理通知书，证明被告受理陈某的申请；10、郑州市兴华联合企业总公司委托盛宏亮授权 理由，因原告没有提供相关证据证明被告所作出的工伤认定程序违法，故原告郑州市兴华联合企业总公司的意见，本院不予采信。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

本院提交的证据有：1、行政复议不予受理决定书一份，证明其起诉程序合法。2、河南省工伤认定通知书一伤，证明该工伤认定通知书没有在规定的20日内送达，且 的工伤认定书是否原件进行鉴定，应承担不利的法律后果。因此，本院依法确认被告送达的工伤认定书加盖有公章，被诉的具体行政行为已经作出。原告对被告提供的证据1 ...