具有真实性、关联性、合法性，本院予以确认。 根据以上有效证据和当事人的质证意见，本院可以认定以下案件事实：第三人李某某系原告单位职工。2009年9月8日，第三 伤。第三人于2010年3月10日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月12日，被告受理第三人的申请。 ...

具有真实性、关联性、合法性，本院予以确认。 根据以上有效证据和当事人的质证意见，本院可以认定以下案件事实：第三人梁某系原告单位职工。2009年12月9日晚上18 逃逸。第三人于2010年1月6日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月1日，被告受理第三人的申请。 ...

远节挫裂伤并指骨骨折。同年6月15日第三人向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告就向原告厂里的工人杨元初、王某模进行调查，并制作了调查 。6月25日被告又向原告负责管理生产的陆某某进行调查并送达了工伤认定告知书，要求原告提供相关材料，但原告未能在法定的期限内举证。2009年8月13日， ...

工伤保险工作。被告郑州市人力资源和社会保障局受理徐某乙的丈夫陈某的工伤认定申请，并作出工伤认定是在其职权范围内的行政行为。被告确认徐某乙所受伤害为工伤 9月9日为徐某乙出具的证明材料中明确表示徐某乙是在2009年7月22日上班途中发生的交通事故。本案中，作出工伤认定是被上诉人郑州市人力资源和社会保障局 ...

，任某某在安装、调试设备时右臂受伤。2009年4月23日，任某某提出工伤认定申请，人劳局于2009年6月15日同意受理。2009年5月31日， 工伤认定决定的职权。原告于2009年6月17日收到河南省工伤认定协助调查通知书后，未在规定期限内提交材料或当面陈述有关情况，被告可以根据任某某提供的证据依法 ...

挫裂伤。2006年10月16日，第三人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请。当日，许昌县人事和劳动社会保障局受被告委托受理第三人的申请， 。被告通过对本案相关证据材料进行审核后，于2007年10月30日作出了豫（许）工伤认字[2007]X号河南省工伤认定通知书，依据《工伤保险条例》第十四 ...

某烨所在单位中原油田某公司于2008年2月25日向河南省劳动和社会保障厅提出工伤认定申请。河南省劳动和社会保障厅于2008年3月7日受理了申请人的工伤认定 上诉人李某甲，程序不合法。3、被上诉人申报的工伤认定材料出现多处重大错误等上诉理由，故一审法院认定事实不清、被上诉人提供的证据不足、程序违法，请求 ...

14日向本院提出延期提供证据材料及答辩状的申请，被告于2010年4月26日向本院提供答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据。1、工伤认定申请表，用以证明第三人杜某某受伤后向岫岩县人力资源和社会保障局提出过工伤认定申请。2、杜某某的住院病历，证明杜某某于2006年4月6日在辽宁省沈阳市何 ...

书面申请，并提供了身份证明及灵宝市第一人民医院诊断证明书。被告经审查决定受理该申请，并于2009年10月29日向原告发出协查通知。在审查过程中徐某被告 被告提出书面申请，要求对其发生的事故伤害进行工伤认定。被告在受理第三人的工伤认定申请后，经对证据材料审查核实，于2009年12月14日作出了豫（灵宝） ...

受伤。被告在接到第三人工伤认定申请书后，依法向富通公司邮寄送达了《工伤认定协助调查通知书》，富通公司在规定的时间内未提交相关证据材料和履行举证义务，在此 富通公司井下所受伤害，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。另外，听证和劳动关系仲裁不是 ...