等各项赔偿金x元（其中住院伙食补助费3290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费和门诊费440元）及精神 起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定，劳动保障行政部门作出工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。在上述条件具备后，方可向劳动争议 ...

鉴定，但原告未在规定的期限内递交材料，导致无法重新鉴定。原告就其工伤待遇问题向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求：1、一次性伤残补助金（略 元/天，即1170元/月。如果剔出春节法定休假，厂方放假10天（未提供劳动条件）计发基数是8505元÷211天=40.3元/天，即1209元/月。如果按实 ...

鉴定意见：符合辅助器具配置条件，同意配置右手食指、中指及环指辅助器具。 本院认为：李某乙在济源富康公司工作期间受伤，应享受相应的工伤 3元、一次性伤残补助金x.4元、医疗费5167.17元、后续治疗费2278元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费720元、交通费2290 ...

标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出，在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止， ；2、职工本人提出解除劳动合同。而翟某某并不符合以上条件。请求二审依法改判翟某某不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤 ...

标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出，在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止， ；2、职工本人提出解除劳动合同。而翟某某并不符合以上条件。请求二审依法改判翟某某不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤 ...

的具体行政行为。 本院原二审判决认为，工伤职工对职业病进行工伤认定的期限是在职业病被诊断、鉴定之日起1年内。由于受就医条件、劳动者的意识和经济条件等 被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。杨某顺于1997年至2000年7月在鼎峰公司从事吹砂工种 ...

；7、交通事故认定书一份，证明被告下班途中遭受交通事故，符合工伤条件；8、劳动能力鉴定结论书一份，证明被告王AA被认定为九级伤残；9 AA有限公司与被告王AA之间的劳动关系；二、原告郴州市AA有限公司赔偿被告王AA工伤保险待遇金80168.6元（含住院伙食补助费24天×12元/天×70%=201.6元 ...

企认字[2009]X号《工作认定决定书》，对被告的受伤认定为工伤。2009年12月12日株洲市劳动能力鉴定委员会作出株劳企鉴2009年X号《株洲市劳动能力鉴定 的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳 ...

一次性伤残补助金8652元；四、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付原告肖某到长沙再次鉴定住宿、生活、交通费351元；五、被告衡阳市万众公共交通有限公司支付原告肖某住院 对解除劳动关系本身的协商一致，也包括对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，肖某于2010年6月21日以“因公受伤之后身体不能 ...

年8月5日，北海市劳动和社会保障局对被告作出《工伤认定通知书》，2010年12月29日，北海市劳动能力鉴定委员会作出北劳鉴伤字【2010】X号《劳动能力 发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天答：有条件的企业应尽可能实行职工每日某作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。 ...