某恒。原告提供了2010年3月19日合肥市地方税务局个人所得税完税证明载明内容：纳税人陈某某、根据2009年度工资薪金所得实缴税款2016.09元。中铁四局集团第一工程 的误工损失，从原告提供的本人2月至4月工资表证明其月平均实领工资数额为3374.78元（x.34元÷3个月），按99天计算为x.77 ...

公司工资发放明细表、证明只有单位印章，没有法人签字，且原告应提供个人所得税发票、补助、津贴不属工资，故对该证据不予认可；交通费只认可安某某出院乘班车 保险期限2008年11月6日至2009年11月5日。陕西省2008年度职工日平均工资为69.56元。两原告系夫妻关系。原告安某某在陕西火石咀煤矿有限责任 ...

工资为2,000多元（人民币，下同），每月5日支付上月工资，被告为原告代扣个人所得税。2008年1月原告要求被告按规定签订书面劳动合同，但被告未允 通金2,000元，支付原告2010年１月１日至2010年2月23日期间工资1,894元。 被告上海某某光学仪器厂辩称，被告处采用计件工资制，被告向原告支付 ...

工资为2,000多元（人民币，下同），每月5日支付上月工资，被告为原告代扣个人所得税。2008年1月原告要求被告按规定签订书面劳动合同，但被告未允 没有给原告缴纳综合保险是因为原告不愿意签订劳动合同。被告不同意支付原告双倍工资缺额，仲裁裁决按照超过时效处理是正确的。 经审理查明，原告系外来从业人员, ...

领导批准意见”栏内已写明：本人在职期间，公司一切运作均按“合同”执行，没有发生侵犯个人权益现象。2010年1月7日，原告对该内容签字确认。2010年6月5 月加班费x元；4、支付带薪休假工资5000元；5、支付为公司垫付的货款2011.6元；6、赔偿缴纳的个人所得税2025元；7、购买淇县天天花园住宅 ...

我办理保险、车辆交易等业务，同时公司出于对我的照顾为我发了7500元的工资收入。所以我的实际误工费应为9月份7500元。请求二审法院予以认定。3、我 ，其本人出院后的医疗费、陪护费不应该支付，其本人的误工费应当出具两年内个人所得税完税证明，其收入才能按误工计算。上诉人主张的营养费、交通费和精神损失费均 ...

x元、通讯补贴每月1000元、项目奖和年终奖；原告的工资为税前所得，原告自行承担个人所得税，被告代扣代缴；原告享受国家或被告规定的各种假期，包括病假 原告没有能力承担金融行业或者非金融行业的业务开拓工作，从即日起解除劳动关系，工资结算至2009年1月15日。2009年1月5日原告向上海市劳动争议仲裁 ...

且员工手册规定丢失笔记本电脑由当事人承担，不符合劳动法规定，公司无权扣发当事人的工资作为丢失财产的补偿。车辆违规罚款1000元，事实为违反交通规则的公司另外 劳动关系； 2、对证据2真实性无异议，但是这个数额还要扣除统筹、五金、个人所得税还有加减绩效考核的金额，实际发放以扣除后发放的为准。 根据原告的 ...

。王某丙单位为贸易公司，工资表应为统一表格，不应打印，领款人签字为同一人笔迹，收入5800元应出具税务局个人所得税证明，同意发放为6月15日 天×1人）×800元/30天即8265.67元；4、住院伙食补助费，参照新乡市一般国家工资人员出差补助标准每天10元为10元×60天共计600元；5、营养费，以 ...

请求法院判令被告支付2007年5月1日至2008年10月31日期间的工资153,000元及25％的经济赔偿金;支付终止劳动合同经济补偿金10,000元;赔偿因 补助费。原告在被告处工作期间，被告以计税金额4,900元为原告缴纳个人所得税。2005年11月3日，被告为原告办理有效期至2006年10月31 ...