予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十一个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定， )安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...

予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决 安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...

。 委托代理人唐莉，广东东成律师事务所律师。 上诉人郑某某因劳动合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决，向本院提起 上诉后，经审查，本院对原审判决确认的事实予以确认。 本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能 ...

发给生活补助费（略）元。同月23日玫瑰公司出具一份《佛山市实行全员劳动合同制职工(终止/解除)劳动合同证明书》，并支付李某乙生活费（略）元(按26年计算，每月 广东省劳动合同管理规定》第四十一条以及《关于修改〈广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条的规定。判决：一、玫瑰公司于判决生效之日起十日 ...

（略）。 委托代理人苏某某，广州英之略劳动咨询有限公司工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第X号民事 了加班工资的做法是接受的，原判以“黄某某月工资已经超过了广州市番禺区的职工月人均工资水平，超过部份可视为加班工资，黄某某对领取的工资中包含了 ...

汉族，X年X月X日出生，住（略）。 上诉人赵某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2320－X号民事判决， 延长劳动者工作时间，赵某某全部工资也只有880元或760元，而南海区X年度的职工平均工资为每月1467元，将赵某某的工作时间和工资数额结合本地区工资水平， ...

和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决华天宝公司于判决发生法律效力之日起五日 与原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系，并不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。劳动合同期满后企业或职工未办理终止或续订劳动合同手续 ...

汉族，住（略）。 上诉人南海市财贸招待所（以下简称财贸招待所）因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院（2002）南民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 法律的规定。财贸招待所辞退洪某某显然没有事实和法律依据，在程序上不符合辞退职工的规定。在诉讼中，财贸招待所所提供洪某某购物、报销收据和报警回执， ...

华公司根据中华人民共和国国防科学技术工业委员会，科工函【2003】X号文、广东省国防科学基数工业办公室、粤工办函【2003】X号文、南海市人民政府办公室南 ，无须承担违约责任。同时，明华公司应按照国家有关规定向李XX支付解除劳动合同的经济补偿金。 综上所述，明华公司上诉无理，原审判决认定事实清楚，适用 ...

上诉人佛山市顺陶某业有限公司(以下简称顺陶某司)为与被上诉人陶某某劳动合同争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，向 劳动法》第五十条，原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，《广东替劳动 ...