劳动仲裁，要求原告支付拖欠的工人工资。2010年9月原阳县劳动争议仲裁委员会以原劳仲案字（2010）第X号裁决书裁定原告支付被告农民工工资x元。原告认为， 部分为有效证据。被告提供的B1、B2土建工程合同为有效证据；2、考勤表，工资实际结算数额均来自原始记录，因原告让被告找工人安排工程，这些原始材料均 ...

决定。 上诉人柘城县永固建筑有限责任公司上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人并不拖欠第三人杨某甲等人的劳动报酬，上诉人是与孙超签订的劳动合同， 其行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，应当承担因此而造成的法律后果。被上诉人依法进行 ...

协议书是根据北京市劳动和社会保障局京劳社培法[2006]X号――“关于加强外来农民工职业技能培训工作有关问题的通知”的文件而订立（以下简称[2006]X号文件） 问题的通知》中规定，对按规定缴纳社会保险、无拖欠职工工资等违规用工记录的企业招用的外来农民工，其参加企业统一组织的职业技能培训，并取得五级 ...

，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得 石某某、周某某、谢某某、曾某某之间存在劳动关系表示认可。马某某班组工人的工资发放均由马某某编造工资分户花名册报送给湖南建筑公司审查后，再由马某某填写 ...

，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得 石某某、周某某、谢某某、曾某某之间存在劳动关系表示认可。马某某班组工人的工资发放均由马某某编造工资分户花名册报送给湖南建筑公司审查后，再由马某某填写 ...

月9日今借到人民币肆万伍仟元整。（x.00元）借款用途说明工程款、工人工资。借款人王某乙利”。双方均认可欠条和借据中的“王某乙利’’与本案王某乙 在查明事实时没有合理考虑各书面证据的落款时间，没有考虑农民工弱势群体的法律意识，判决错误。马某拖欠王某乙农民工工资x元，该欠条落款日期为2010年4月X号， ...

将该款全部支付给了装饰公司，装饰公司给我公司出具的有正式发票，我公司不拖欠工程款，法院应依法驳回原告对我公司的诉请。另外，由于装饰公司管理混乱，相关人员 证实。但被反诉人无正当理由拒不支付该工程款，后来在各级行政机关的督促清欠农民工工资的过程中，由我公司在2007年2月17日予以支付。因此， 根据我国 ...

能发放。2007年12月13日，81名员工及农民工诉至北京市东城区劳动仲裁委员会要求原告补发拖欠两个月的工资和25%的经济补偿金。2007年12月27日 东城区劳动仲裁委员会做出劳动争议仲裁调解书，原告同意补发81名员工两个月的工资，亦同意支付25%的经济补偿金x.75元。2007年12月28日原告将 ...

相关证据。 被告张家界市X路管理站辩称，公路管理站已将马头溪至两河口公路畅通工程所有的农民工工资款项支付完毕，且给覃某甲的工程款已经超付，覃某甲的工程现在还 欠x元。此后原告多次找被告覃某甲、工程发包方永定区X路管理站要求支付拖欠的运费未果。2011年3月9日原告向本院提起诉讼要求两被告给付工资报酬（ ...

相关证据。 被告张家界市X路管理站辩称，公路管理站已将马头溪至两河口公路畅通工程所有的农民工工资款项支付完毕，且给覃某甲的工程款已经超付，覃某甲的工程现在还 欠x元。此后原告多次找被告覃某甲、工程发包方永定区X路管理站要求支付拖欠的运费未果。2011年3月9日原告向本院提起诉讼要求两被告给付工资报酬（ ...