专门约定被告建筑设计院在合同期内保证原告的年收入为税后工资x元。在劳动纪律及管理制度中明确约定：原告必须自觉遵守被告建筑设计院的各项规章制度，包括《岗位职责》 、辞职规定（株设字[2007]X号《关于员工离职的规定》）中扣除服务费标准的规定，并认可因原告离职而对原告离职前的设计项目扣除服务费的处理决定 ...

，年终剩余本息一次性还清。合同期满另行协商。(二)人、财、物问题及工资标准等：1、甲方现有管理人员4人，着重搞好保卫、安全、业务、材料收发等，其人员工资 物业公司管理人员搞好销售业务，规定了上诉人的责任义务及工资待遇，体现了劳动用工制度。充分说明了当时所签合作协议的另一个附加条件。协议第四项利润及奖罚 ...

严重的经济损失，无力发放职工工资。故诉至法院，要求被告于某某按照每天2500元的标准赔偿原告自2007年7月14日至今的停产损失共计60万元，同时被告应立即停止 ，正因为存在马某甲滥用权利的行为和公司曾出过生产事故，会议才决议健全管理制度。原告所述的租赁协议是双方协商后将协商一致的条款粘贴在一起的， ...

存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事 。信用站会计的计酬办法是根据信用站业务开展情况按照规定比例计提手续费，确定手续费提取标准的原则是：保证信用分社（即信用站）会计获得的报酬加上其农业生产收入和 ...

存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在从事 。信用站会计的计酬办法是根据信用站业务开展情况按照规定比例计提手续费，确定手续费提取标准的原则是：保证信用分社（即信用站）会计获得的报酬加上其农业生产收入和 ...

聘用证2份、聘用合同书1份、奖状1份、报表2份、联保合同书1份、管理制度1份（5页）、贷款证1份、监测登记簿1份、通报1份、移交 规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为：保证信用分社（即信用站）会计获得报酬加上其农业生产收入和家庭副业收入 ...

广告、促销、展销活动所发生的费用应由新都公司酒店按平摊标准向管理公司支付，具体收费标准将另行商议；东方公司在“合同”期内将有偿为新都公司提供网上 通知(落款日期为2004年8月16日)’、‘关于印发《东方嘉柏成员酒店安全生产制度》的通知(落款日期为2005年2月28日)’、‘关于嘉柏胸徽佩戴规定及统计 ...

侵权及保护情况；2、“冰雪绒”系列商标跨类及联合防御注册情况；3、原告商标管理制度。（五）第x号商标驰名的其它证据。1、近三年经济指标证明； 司法保护，通过诉讼追究不法侵害者的责任。综上，原告“”商标符合认定驰名商标的标准，故依据《中华人民共和国商标法》第十四条、《最高人民法院最高人民法院关于审理商标 ...

例如公共的水电费等)，故被告应当按照双方已实际认可的标准交纳物业管理费用。财务审计问题。业委会的财务管理是否规范、是否应当审计，应当通过业主大会形成有效的 任期的时候，因考虑要恢复已被上诉人破坏了的每年年底举行业委会换届选举的制度，确定在2003年12月底前进行换届选举，因2003届业委会于年中期产生 ...

寝室管理条例；各班购买便桶情况。 2、学校寝室管理条例，证实学校有管理制度；方小城的休学证，证明学校已为方小城办理了休学手续；人口登记卡， 护栏上活动的危险性明显大于随地大小便的后果。作为被告永新县高某初级中学应当提供符合安全标准的校舍、场地、其他教学设施和生活设施，应当对在校学生进行必要的安全教育和 ...