不是合伙关系，被上诉人杨某某也并非李某某雇佣，他们之间虽没有签订劳动合同，但事实上的劳动关系已经成立。第二，被上诉人的手术自愿书签字不能证明上诉人 于法无据。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》不能作为处理劳动争议案件的法律依据。 被上诉人杨某某辩称，上诉人称自己与原审被告不是合伙 ...

。故对其主张不予采纳。本案争议的焦点也就是如何认定原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省 ，该公司名称变更为现被告名称。2001年5月，被告与原告签订《劳动合同》，约定：合同期限从2001年6月31日~2003年12月31日止；原告任 ...

、江某要求支付双倍工资的问题。因兴隆煤矿与江某没有形成劳动关系，故江某要求兴隆煤矿支付未签订劳动合同双倍工资的请求无法律依据，本院不予支持。综上 民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； ...

被告开办的顺德市X镇美柏实木床具制造厂(该厂未领取营业执照)做开料工，双方没有签订劳动合同。7月26日，原告在开料过程中被锯伤左手拇指、食指。 社会工伤保险条例》中有关工伤赔偿原则、项目及标准，以及工伤赔偿案件的处理原则的有关规定进行处理是公平、公正，合法正确的。综上所述，一审法院对本案认定事实清楚， ...

贸易仲裁委员会作出不予受理的答复。综上，被告未经授权擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

贸易仲裁委员会作出不予受理的答复。综上，被告未经授权擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

合法；2、原审法院认定肖某是不慎摔伤属于认定事实错误。 被上诉人辩称：上诉人的上诉没有任何事实及法律依据，应当依法予以驳回，一审判决认定事实清楚、证据确凿充分，应当依法 协助调查通知书；6、询问笔录；7、原告证明肖某当天在厂上班，但未签订劳动合同；8、丁某、张金发、乔艳红、文竹花四人的调查笔录，证实肖 ...

的情况； 证人段国顺出庭作证，拟证明事故发生后经过交警部门的授权实施救治并处理事故车辆共支出救治费、拖运车辆等费用5900元的事实。 被告余某丁辩称： 有其单位财务印鉴可予佐证；到上述两单位工作均是临时性的，与用人单位没有签订劳动合同，用人单位亦未为其购买工商保险、医疗保险亦在情理之中；2010年3月 ...

具、珍珠砂、沸石粉、膨润土、显像管用碎玻璃、氧化铝粉、研磨设备、电子废弃物处理设备等（涉及许可证或配额产品不得自营出口）。2005年8月2日，被告糜某被 刑事裁定书》认定，“关于上诉人糜某称其与胡某某是合作关系，双方没有签订劳动合同、保密协议，亦没有设定保密措施，不应负保密义务的上诉理由，经查，胡某某 ...

12月6日进入被告佛山市南海区瑞科金属制品有限公司从事冲压工作，双方没有签订劳动合同。被告没有为原告参加社会工伤保险。2005年4月7日，原告在工作过程 由仲裁委员会确定双方各自负担的数额，故原审参照仲裁机构酌定的数额对仲裁费用作出处理并无不当，本院予以维持。因上诉人在一审庭审时曾作出同意在计付补偿金 ...