同意，天龙装卸公司认可。赵某认为月工资应为1146.76元，其中包含提成和加班费用，因赵某受伤不能正常上班，没有加班加点和超额劳动，同时天龙装卸公司对 的依据不同，前者适用的是《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，赵某因伤残提出解除合同可以获得一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。后者是依照《劳动 ...

被安排到被告嵩县O三三四河南省粮食储备库的X号库工作时不幸中毒受伤，且被认定为工伤十级伤残，后经复查被鉴定为九级伤残。原告二00九年十一月四 间发生治疗磷化氢中毒的费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准进行鉴定。原告不同意鉴定，亦不配合鉴定。 本院认为：有证据证明一方 ...

日在上班期间受伤。原告在被告受伤后为其支付了医疗费6980元，工资、护理费等费用9100元，并为其在城内找房子居住，支付了房租。原告在被告受伤后做到了 因工受伤，侯某某有依法享受工伤保险待遇的权利；原告铭钰公司认为被告伤情程度够不上伤残，但在仲裁过程中，其已向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请， ...

减少的收入参照河南省居民服务和其他服务业每年x元，护理时间按照住院期间24天，护理费为1133.06元；关于交通费问题，应根据当事人处理交通事故发生费用，酌定 x元，被告实际赔付原告各项损失为x.97元。被告辩称，原告的伤残等级不应按照工伤鉴定标准计算，因本案符合地面公共场所施工致人损害的构成要件， ...

撕脱离断，后经辉县市劳动和社会保障局认定原告系工伤，2006年6月6日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为肆级。2007年10月19日。辉县市劳动 工伤治疗期间花费，故对其该项诉求予以支持。原告要求被告支付某住院期间护理费用7528元（每天按22.01元计算），因原告两次住院共计57天，且护理 ...

记工不由原告负责。原告与被告之间不存在劳动关系，不应适用我国劳动法、工伤保险条例以及相关劳动争议的法律规范来处理。故诉至本院，请求法院依法判 被告要求原告支付护理费7517元，不超出法律规定的标准,本院予以认可。被告到新乡市劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定时支出劳动鉴定费300元，交通费33元，原告 ...

月，按每月1300元计算，应当支付李某乙双倍工资共计x元。李某乙经鉴定为捌级伤残，李某乙要求解除劳动关系，应当判决解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不同意 十二条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、驳回 ...

工伤认定通知书，认定原告所受某害系工伤。2006年7月5日，郑州市劳动能力鉴定委员会对原告作出九级伤残鉴定结论，原告支付鉴定费300元。 原告受某某 工伤保险，故该公司应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告费用。二被告作为河南三原色霓虹广告有限公司的股东及清算组成员，在公司申请注销登记 ...

的交通费按因工出差标准报销，因原告所提供的票据不符合法律规定，故此项不予支持；⑥原告诉请再医费，因再医的事实尚未发生，该费用处于不确定状态， 五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 被告淅川县正弘刚玉厂在本判决生效后十日内一次性支付给原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 ...

受伤。经驻马店申正法医临床司法鉴定所鉴定，刘某的伤残等级评定为一级伤残，护理人数及时间评估为需二人终身护理。刘某支付鉴定费用1200元。在治疗期间，牛某某 应酌定为1000元为宜，以上共计x.56元。刘某系退休职工，不符合《河南省工伤保险条例》中的职工身份，其与牛某某之间的劳务关系不适用《工伤保险条例 ...