法规的规定,梁某甲也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规的规定表明,佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国 行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序的规定进行处理。因此,企业通知请假,放长假,长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续 ...
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