年4月30日。原告于2009年4月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元，支付代通金2000元，支付2009年2月 出勤23天（被告表示没有考勤的3天为年休假，原告表示不是年休假，但又表示不知道是什么原因没有考勤），其中2天下班未有考勤，每天算半天出勤， ...

伟难以下床活动，父母年迈，儿子幼小，家庭十分困难。2008年5月28日我申请劳动仲裁被通知不予受理。另查，朱某乙承包的工程属瑞平煤电有限公司的矿井， ，该协议已履行完毕。原告主张解除，除了证明该协议有效，不具备解除条件之外，什么也说明不了。所以，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 原告向某庭提交的证据有 ...

未向何某某支付2004年4、5月份的工资，何某某便向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委于同年8月10日作出英豪公司向何某某支付工资3750元 表现来计算的，但庭审中并未提交证据证实工作表现的评定标准是什么，故原审法院认为何某某每月的工资应是1800元。因英豪公司确认何某某在2004年6月份多 ...

所交纳的风险金，不是双方签订劳动合同时的风险金，而是上诉人的基本财务管理制度。被上诉人认为自己的辞职手续已经办清了，风险金不管是什么性质的，都应该 中扣取风险金行为违背了上述规定，应退还给被上诉人。至于上诉人在二审中，申请证人出庭作证的内容及被上诉人领取订报收据存根等证据，属被上诉人办理辞职手续的纷争 ...

。后被告出资组织医疗。原告伤愈后以工伤为由申请劳动仲裁，向被告申索补偿，未获受理后提起诉讼。 原审判决认为：案件争议的首要问题是被告有无雇请原告这一事实问题，双方证据 军在温某乙开的吊机底下干活近20天，温某乙有什么证据证实自己不认识上诉人，上诉人顶替的是温某乙每星期联系一次的班头符某军，被上诉人有何 ...

司马干活，在给王某乙干活当中未见到或听到出现有什么事故；王某旺证明其本人与原告苗某某是亲戚（原告是证人老姑家孙），给原告出证明时原告说办低 、大封镇卫生院等处治疗，花去医疗费2403.28元，交通费428元。同年11月，原告申请劳动仲裁，经鉴定为6级伤残，花去鉴定费400元，后原告又撤回申请，提起民事 ...

是受电工班长李ｘｘ的委派，代某某的行为是完成洛阳市玻璃厂指派任务的行为，依法应属工伤，代某某应当依法申请劳动仲裁，而不应提起诉讼。综上所述，一审判决事实不 用户培训计划”，根本没有电力系统安装工程。这种观点不能成立，答辩人到西宁是打工的，安排什么工作就做什么工作，没有可挑剔和选择的余地，至于安排的是不 ...

34500元。 2011年6月17日，王慎堂以要求支付工伤待遇、补缴社会保险等为由，向武汉市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月29日，武汉市X区劳动争议 元是护理费还是慰问费的问题。因该4500元是达权节能公司支付的，该款项属于什么费用，达权节能公司有权自主确定。同时，结合达权节能公司分批支付该 ...

的签收日期为准。 本案二审审理过程中，由上诉人申请，本院准许，海风大厦门口岗亭工作人员梁某某以及宜昌市劳动争议仲裁委员会仲裁员黄某丁，作为上诉人的证人到庭作证 ，什么时间收到的，就签什么时间。证人黄某丁还认为，如果1999年10月26日在“国内特快专递邮件详情单”上签字的人是上诉人单位的律师或其他工作 ...

上青公司于该日开具退工单。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元及 说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 ...