18日，被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 审理中，本院至上海市普陀区社会保险事业管理中心核实了解，2002年6月27日至2006年1月11日期间及 27日至2002年6月期间的社会保险费，依法有据，本院应予准许。关于缴费基数，原告主张按照当年度托底数计算，并无不妥，故被告需为原告补缴上述 ...

本院提交如下证据： 证据1、个人缴费基数年审表，拟证明2007年3月17日，牛某某、杨国文、余曦、吴军缴纳社会保险基金情况； 证据2、牛某某 被上诉人无异议的证据3予以认定。证据1系案外人长沙市南大科技开发有限公司员工缴纳社会保险基金的情况，长沙市南大科技有限公司与上诉人均系独立的法人，该证据与本案 ...

补缴1996年11月至2003年的综合保险、补缴2003年至2009年6月的社会保险。2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X 原告解除劳动合同的经济补偿金12,480元(960元/月×13个月)、两被告按最低缴费基数为原告缴纳2007年7月至2009年6月的社会保险费。 以上事实， ...

补缴1996年11月至2003年的综合保险、补缴2003年至2009年6月的社会保险。2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X 解除劳动合同的经济补偿金12,960元(960元/月×13.5个月)、两被告按最低缴费基数为原告缴纳2007年7月至2009年6月的社会保险费。 以上事实， ...

原告根据双方签订劳动合同第二十二条第三款之约定解除与被告劳动合同。原告自2007年2月始为被告缴纳本市X镇社会保险费至2009年5月，其中2006年度、2007年度缴费基数为1478元，2008年、2009年度为2500元。2006年12月，被告首月全月工资为1500元， ...

公司的员工，每周工作日为六天，月工资标准为1250元。经阁公司没有为员工办理社会保险手续，也未向员工发放法定休息日工作的加班工资。经阁公司按内定制度从徐 徐某某月工资(2006年9月起为1250元，2007年1月起为1380元)为缴费基数，为徐某某补缴(2006年9月17日至2009年1月5日)单位应 ...

下达了一系列文件，其中规定解除劳动关系只能在已经签订劳动合同、并且办理完毕各种社会保险的职工中进行，采取职工自愿解除的方法。但被告一方面采取种种欺骗手段，声称 ，既没有计算奖金和津贴，也没有按照2000年10月职工和单位的实际工资为缴费基数。在协议中明确约定协议以劳动部门见证后生效，在协议未生效之前， ...

起离岗休养。第4条约定乙方离岗休养期间，甲乙双方应按北京市有关规定参加各项社会保险和缴纳住房公积金。应由乙方交纳的部分由甲方从乙方生活费中代为扣缴。由于李某与恒通信托公司协商达成的协议书的基础是恒通信托公司按照暂行办法中规定的缴费基数为李某缴纳住房公积金及各项保险，但恒通信托公司并未按照规定足额为李 ...

平均每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过40小时），刘某加班工资基数为每日23元，刘某月工资为600元或按不低于某京市最低工资标准 陈述、京宣劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、考某、工资表、社会保险缴费证明、申报表、户口簿、通知、专递回执在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:根据 ...

15日认定为双方解除劳动合同的时间。被告受雇于原告，原告应为被告办理养老、医某、失业等社会保险。原告要求办理自上岗至2010年10月15日的社会保险， 月15日至2010年10月15日期间的养老保险、医某保险、失业保险（具体缴费基数以经办机构核算为准）； 三、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效后 ...