档案问题处理好，也没有为退休人员缴纳一次性离退休费用，导致上诉人无法享受退休待遇。双方纠纷属于劳动争议，人民法院应当依法受理。请求撤销原裁定，指令原审法院审理本案。 被上诉人张某甲等辩称：邓某在退休后已享受社保局为其发放的各项保险待遇。新乡市嘉惠溶济有限公司经工商部门注销登记，其程序符合公司法的 ...

档案问题处理好，也没有为退休人员缴纳一次性离退休费用，导致上诉人无法享受退休待遇。双方纠纷属于劳动争议，人民法院应当依法受理。请求撤销原裁定，指令原审法院审理本案。 被上诉人张某丙等辩称：王某乙在退休后已享受社保局为其发放的各项保险待遇。新乡市嘉惠溶济有限公司经工商部门注销登记，其程序符合公司法 ...

档案问题处理好，也没有为退休人员缴纳一次性离退休费用，导致上诉人无法享受退休待遇。双方纠纷属于劳动争议，人民法院应当依法受理。请求撤销原裁定，指令原审法院审理本案。 被上诉人张某甲等辩称：宋某在退休后已享受社保局为其发放的各项保险待遇。新乡市嘉惠溶济有限公司经工商部门注销登记，其程序符合公司法的 ...

档案问题处理好，也没有为退休人员缴纳一次性离退休费用，导致上诉人无法享受退休待遇。双方纠纷属于劳动争议，人民法院应当依法受理。请求撤销原裁定，指令原审法院审理本案。 被上诉人张某甲等辩称：李某在退休后已享受社保局为其发放的各项保险待遇。新乡市嘉惠溶济有限公司经工商部门注销登记，其程序符合公司法的 ...

事实以及合同内容；3、交接班记录四份，证明原告工作期间加班情况；4、社保局文件一份，证明2005年新乡市最低工资标准调整至400元；5、工人报 赔偿金，因原告段某某非被告新乡市市政设施管理处在编事业单位职工，其要求享受上述待遇，缺乏法律、事实依据；原告段某某请求被告新乡市市政设施管理处支付2009年8 ...

保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项社会保险（具体金额由社保局计算）；5、判决秀山供电公司支付上诉人1994年-2009年住房公积金x元 支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用、住房公积金、讨薪费用及一切福利待遇、过节费；四、秀山供电公司是否应给上诉人办理下岗失业证。 关于焦点 ...

保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项社会保险（具体金额由社保局计算）；5、判决秀山供电公司支付上诉人1994年-2009年住房公积金x元 支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用、住房公积金、讨薪费用及一切福利待遇、过节费；四、秀山供电公司是否应给上诉人办理下岗失业证。 关于焦点 ...

保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项社会保险（具体金额由社保局计算）；5、判决秀山供电公司支付上诉人1994年-2009年住房公积金x元 支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用、住房公积金、讨薪费用及一切福利待遇、过节费；四、秀山供电公司是否应给上诉人办理下岗失业证。 关于焦点 ...

保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项社会保险（具体金额由社保局计算）；5、判决秀山供电公司支付上诉人1994年-2009年住房公积金x元； 给上诉人办理下岗失业证；8、判决秀山供电公司支付上诉人享受的一切福利待遇8940元（清洁费、劳保费、烤火费、高温补助费、书报洗理费）；9、 ...

制度，拟证明①原告在被告湖南常德计算机专修学院工作期间应享受各种社会保障和各项福利待遇；②原告受到“开除”处分没有事实依据； 5、给原告发放工资的工资条，拟证明被告 ： 1、保安服务合同书，拟证明原告到被告计算机学院工作的事实； 2、鼎城区劳动社保局的证明1份，拟证明一个人不能两保的事实； 3、张彬彬 ...