我工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦某某索要，未果。11月20日，我给焦某某打电话要工资，焦某某不仅不给还骂我。当天下午，焦某某 1、公安机关出具的抓获经过证实：上述被告人被抓获的情况。 2、公安机关出具的身份证明证实：十七被告人的身份情况。 其他相关的证据，经法庭举证、质证，本院予以确认。 ...

工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦某某索要，未果。11月20日，我给焦某某打电话要工资，焦某某不仅不给还骂我。当天下午，焦 21、公安机关出具的抓获经过证实上述被告人被抓获的情况。 22、公安机关出具的身份证明证实十七被告人的身份情况。 根据上述事实及证据，（略）朝阳区人民法院认为，被告人焦 ...

我工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦某某索要，未果。11月20日，我给焦某某打电话要工资，焦某某不仅不给还骂我。当天下午，焦某某 1、公安机关出具的抓获经过证实：上述被告人被抓获的情况。 2、公安机关出具的身份证明证实：十七被告人的身份情况。 其他相关的证据，经法庭举证、质证，本院予以确认。 ...

。2010年12月13日原告蒋某与其妻子屈芳一起离职。原告蒋某离职后向冷水滩区劳动仲裁委员会申请仲裁，以骄阳公司不与其签订劳动合同为由，要求被告骄阳公司支付二倍劳动 骄阳冶炼有限责任公司提交四份劳动合同（伍铁元、唐某飞、宋善生、杨某某），拟证明同期招进来的员工均已签订了劳动合同。 上诉人质某，不属于新 ...

年12月13日原告屈某与其夫蒋建伟一起离职。原告屈某与蒋建伟离职后向冷水滩区劳动仲裁委员会申请仲裁，以骄阳公司不与其签订劳动合同为由，要求被告骄阳公司支付二倍劳动 骄阳冶炼有限责任公司提交四份劳动合同（伍铁元、唐某、宋善生、唐某铁），拟证明同期招进来的员工均已签订了劳动合同。上诉人质证认为，不属于新的 ...

失业人员造成的经济损失，该项赔偿并不能因为劳动者的自行离职而免除，故上诉人许昌实验小学的上述上诉理由均不能成立，本院不予支持。许昌实验小学于2007年2 某某，原审认定冯某某主动自行离开学校是无事实依据的，在许昌实验小学没有任何证明与冯某某之间的劳动关系解除和终止的情况下，原审法院以冯某某于2006年 ...

劳动关系或其他关系，进修中心应能提供相应的证据。现进修中心未能提供其他相关证据证明2008年8月之前陆某与咨询公司存有劳动合同关系或其他债权债务关系，故无法认定 解除，只不过在不要求恢复劳动关系的前提下，由进修中心承担经济赔偿责任。至于，陆某在进修中心开具退工单后仍在单位工作，是陆某为办理离职交接手续 ...

日辞职不予认可，对此钱某某提供了辞职函及特快专递详情单、快递查询答复单证明。 原审法院经审理后认为，当事人的合法权益受法律保护。根据《中华人民 上诉人与被上诉人合同约定，如被上诉人在提出解除要求后应当继续工作满30日后办理离职手续，上诉人要求被上诉人在2009年8月3日到人事部门报到，但被上诉人并未 ...

本案现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告彭某某已经于2007年2月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日 支付加班工资及经济补偿金，因被告漯河联通公司未提供彭某某考勤记录及加班工资支付证明，故对该请求应予支持。因加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八 ...

现已审理终结。 漯河联通公司诉称：被告陈某某已经于2007年2月自动离职，离职之前，不属于原告单位职工。之后，与原告没有任何关系。2008年4月8日 某某月平均工资为600元。 漯河联通公司未提交陈某某的考勤记录，加班工资支付证明。 庭审中，陈某某提供了漯河联通公司向其发放的工作证、工资本和荣誉证书， ...