日、2004年7月2日，被告XX公某XX酒某改造项目部因资金紧缺，与原告签订借款协某，以上两次共借款200000元，利息按月息1.2%计息。2005年12月20 会计各一名，乙方派项目副经理二名和财务出纳一名，聘用工程技术人员、施工人员若干名。……七、甲、乙双方的权利和义务：1、甲、乙双方共同委托监理 ...

中咨律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）北京金某恒业印刷有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区X街X号。 法定代表人金某某，董事长。 委托代理人王宇维，北京市长安律师 年12月15日，金某恒业公司与中电通信公司签订了《协议》，约定金某恒业公司为中电通信公司加工包装盒和辅料，订购的货物数量及价格以中 ...

黄某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因对该仲裁裁决不服，故诉请判令：我公司不应向被告黄某支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。 被告黄某辩称：1、原告 汉福超市光谷分公司与被告黄某还签订了一份保密协议；被告黄某还在原告汉福超市光谷分公司出具的职业道德准则确认书和员工手册确认书上签名表示确认。其中 ...

福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方签订用工协议时，双方就已经约定，上诉人不享有这些福利待遇，因此上诉人的 张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区劳动和社会保障局劳动保障监察大队进行举报。 ...

福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方签订用工协议时，双方就已经约定，上诉人不享有这些福利待遇，因此上诉人的 张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区劳动和社会保障局劳动保障监察大队进行举报。 ...

规定认真组织技术专家及相关人员进行论证，制作标书，并按照文件规定的日期及时提交了招标文件。按照招标文件的规定，2007年6月6日开标。被告蓝天公司和被告三强 蓝天公司的业绩合同资料； 2、招标文件商务部分26页关于投标纪律和保密。 被告三强公司辩称：1、招标过程合法有效。2、原告诉求不能成立。3、原告 ...

9月，被告人张某某以电子邮件的方式将上述数据库位置告诉相关技术人员。在公司会务上，其要求相关技术人员在设计时对该数据库参考使用。2007年12月起，某某 。某某公司所有的员工都与公司签订过保密协议。某某FM芯片的总体系统架构所采用的六个方面的技术是经过自主开发和大量实验经验总结的结果，是x系列FM芯片 ...

，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《关于执行 的人员。吴某是某某公司的高级技术人员，符合第二十四条规定的主体资格，吴某辩称保密协议和告知函是被迫签订的，但是没有提供相应的证据证明，其 ...

，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《关于执行 的人员。夏某是某某公司的高级技术人员，符合第二十四条规定的主体资格，夏某辩称保密协议和告知函是被迫签订的，但是没有提供相应的证据证明，其 ...