的，因此，该协议因被告欺诈而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金178.42元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.89元（2008年 漯河移动公司之间未注重劳动过程，强调的只是劳动成果的交换，即按业务量完成的多少来支付佣金，且双方也签订有《移动业务代办协议》，该协议明确约定了双方 ...

的，因此，该协议因被告欺诈而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金4162.80元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.95元（2008 漯河移动公司之间未注重劳动过程，强调的只是劳动成果的交换，即按业务量完成的多少来支付佣金，且双方也签订有《移动业务代办协议》，该协议明确约定了双方 ...

劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表等证据证明其单位有哪些员工，有多少员工，也未提供证据证明被告不是其单位员工，而被告向本院提供的考勤表、 不予采信。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位 ...

劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表等证据证明其单位有哪些员工，有多少员工，也未提供证据证明被告不是其单位员工，而被告向本院提供的考勤表、 不予采信。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位 ...

。被告入赘原告家庭，与原告家人共同生活已达七年，故对被告要求原告支付经济补偿金酌情予以支持。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款（ ，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费 ...

足额缴纳外，还应向按期已缴足的股东支付银行利息并赔偿由此造成的经济损失；股东以出资额为依据，按出资比例分配盈余某承担亏损。但喻某某、王某某每人仅出资 x元、增值补偿金15万元。 7、证人方林鹏的证言，证明方林鹏与熊某某拟成立经营鞭炮批发的公司，因喻某某和王某某在监管部门分管鞭炮行业，为得到监管部门关照 ...

补偿金及x元押金待原告交付房屋结算时折抵的事实，故被告的该行为应当视为对原拆迁协议中补偿金及押金条款的变更，被告可以在原、被告房屋结算时主张x元补偿金。 后，未按照约定期限向被告履行交房义务，应当赔偿因迟延交付房屋给被告造成的经济损失，赔偿标准按照原、被告双方拆迁协议约定的原告补偿被告x元（一年半房租 ...

、刘某丁和赖某四人每人分得5000多元。是其在村部当场用现金发给他们的，具体分得多少钱其也忘记了。2009年10月，射山村人饮工程款的问题在闽西日报上刊登后，我们镇 梁某元、梁某辉、梁某文、梁某明、梁某元、梁某元等11人的补偿金合计3796.50元，制表人刘某丁；豪东村A伪囟娴┟髋镒刮ゲ畛炜×崛翰酰罅 ...

违某责任的事实。 被告临武县聚鑫锰业有限责任公司辩称：首先原、被告是正常的经济贸易，被告承认有612500元货没有及时向原告交付；其次被告方认可2010年4月签订的 提出解除合同；二是如何某究被告的违某责任，即补偿金、违某、质量赔偿违某，该三金是否要赔偿及赔偿多少。在本案中，由于某告是分二批供货，被告 ...

岗位空缺，给被告造成较大的经济损失，被告至今未与五原告解除劳动合某，也未违法解除与原告的劳动合某关系，不存在向其支付解除劳动合某补偿金和双倍赔偿金的问题。 5有异议，认为不具有证明力，工资应以工资表为准，对证6有异议，认为领工资多少应以原告签领工资为准，对证7有异议，认为不具证明力，工资应以工资单为准 ...