x.39元；6、要求被告支付2009年7月至今的生活费4800元（每月400元计算）。 被告白云煤业辩称：1、原告的起诉主体错误，被告与原告不存在 北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁 ...

x.64元；6、要求被告支付2009年7月至今的生活费4800元（每月400元计算）。 被告白云煤业辩称：1、原告的起诉主体错误，被告与原告不存在 北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁 ...

广西区分行营业部应否向上诉人童某支付2003年8月以后的生活费，生活费如何某算；应否向童某补发误餐补贴及支付2003年的医疗包干费 工商银行股份有限公司广西区分行营业部支付上诉人童某2003年9月工资1079.66元、经济补偿金270元。 二审案件受理费10元，由上诉人中国工商银行股份有限公司广西区 ...

、廖某戊为被告就补缴社会保险费用、赔偿医疗费、支付病假工资、后期医疗费、经济补偿金与医疗补助费等事项向长沙县人民法院起诉。长沙县人民法院于2010年10月18日 子女抚养费用、及唐某次子系违规生育不应享受救济费，应按一人标准计算唐某生前需供养的直系亲属救济费等，上述主张没有法律依据，原审法院不予支持。 ...

劳动法无故提前解除劳动合同及未提前一个月通知的补偿金共6000元；9、支付未按规定给予补偿的额外经济补偿金1198.36元；10、支付无故解除劳动合同造成的 共和国劳动合同法实施条例》第二十七条计算，原告在被告处工作不满一年，被告应支付原告2个月工资的赔偿金。 关于如何认定原告在被告处截止工作的时间 ...

平均工资和原告第二次至第四次在被告医院的住院时间以及医嘱的半年休息期计算为465天×37.345元/天=x元，原告庞某甲在住院期间虽无医嘱护理 请求）。 二、判决生效后十日内南阳医学高等专科学校第一附属医院支付庞某甲经济补偿金x元及差旅费4378元。 二审案件受理费6000元，本院予以减免。 本判决为 ...

。另外，原告亦未提供证据证明被告在签订协议时同意事后对加班工资可以重新计算，而被告已经按照协议约定履行其义务。故对于原告要求被告支付加班工资差额人民币 合同双倍工资差额。根据相关规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止 ...

1825元，并参照其法定退休年龄之前在本单位的工作年限支付12个月工资的经济补偿金x元。2007年12月26日，新沂市人民法院作出（2007）新民一初 且上诉人是否能办理退休手续并非本案双方当事人所能确定的，是否准许退休及如何享受退休待遇属于有关行政部门的核准审批的范围，不属于人民法院民事案件受案范围 ...

诉讼，要求被告：1、支付原告2008年10月应得工资差额93.43元及25%经济补偿金23.33元；２、支付原告劳动仲裁期间2008年11月至2009年10 法律诉讼期间2009年11月至本案结案之日止的工资(按每月3,800元计算)；6、支付工商信息费40元。 被告某（上海）运动器材有限公司辩称：原 ...

年2月加班费724.5元、销售提成391元、奖金960元；3、要求被告支付经济补偿金3880.5元(其中双倍工资1825元，加班费、提成、奖金2055.5元)；4 试用期，不可能有提成；3、原告第三项诉讼请求要求经济补偿金3880.5元，不知原告是如何计算的；4、原告第四项诉讼请求，因为我们公司流动性 ...