条规定，职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。李某于 的各项补偿金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残的为8 ...

根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”原告应支付被告10个月停工留薪期工资x ...

工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 ，继续享受工伤医疗待遇。 第某十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

（原审被告）鲜某某，男，生于1965年8月21日，汉族，国营千山电子仪器厂职工，住（略）。 委托代理人韦鹏学，陕西锐博律师事务所律师。 委托代理人张明辉 夫妻共同财产的分割是公正的，请求予以维持。千山电子仪器厂集资房一套，是单位集资福利房不能交易，不存在升值，原审在双方同等条件下照顾女方判归谢某所有， ...

以上项目以社会保险经办机构核定数额为准） 保安公司应向社会保险经办机构申请办理由工伤保险基金支付的轩某某工伤待遇。根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第 2311.68元。2、停工留薪期及伤残津贴待遇。职工接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12 ...

需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 十七条规定的范围所产生的劳动能力鉴定（确认）费用，参加工伤保险的由工伤保险基金支付。鉴定（确认）结果为疾病与工伤无关联、供养亲属未完全丧失劳动能力，以及 ...

煤业公司终止劳动关系后，应享受易地安家补助费的工伤待遇，由于该项资金不属工伤基金统筹范围，济源煤业公司应当支付。 济源煤业公司辩称：苗某某于2001年7月经确认 安家费用的问题。易地安家费是对因工伤被鉴定为一级至四级伤残职工给予的特殊福利，是对工伤职工今后生活的保障，本案中苗某某经鉴定为四级伤残，应当 ...

条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ，不应按南阳市公布的标准计算。根据《河南省工伤保险条例》第四条：工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。本院认为统筹地区应为南阳市，而非镇平县，故原审判决认定工资 ...

元，管理费500元，上缴共同费1425元（包括劳保退休基金、住院医疗统筹费等），苏丽仪、柳姚梅的生活福利待遇由承包人负责。二份承包合同并未明确由裕 发包的部门工作，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未 ...

国家有关政策，实行全员(41)劳动保险、医疗保险，按时按有关政策规定发放工人工资及福利待遇，按时交纳劳动保险及医疗保险金。被告在承租经营期间要保护原财产的完好 营业执照，有11份职工就业押金收据，有被告装修办公室及厂房的照片，有酒厂大门及办公室大门被焊死、锁死的照片，有社保局的养老基金催缴通知书及交纳 ...