另一间房屋中开展移动业务。 原审法院认为，双方均称，所签经销联通公司综合业务协议书系2003年底签订，但合同中并未约定具体的经营期限。双方 年离婚，同时卫某某办理的有经营移动业务的营业执照。2008年10月中国联通有限公司河南分公司与中国电信集团公司河南分公司关于落实重组期间总部针对社会渠道工作要求的 ...

第一批“一卡充充值卡”采购项目生产订单的通知》，内某主要有：“中国联通2008年第一批‘一卡充充值卡’招标工作已经结束。在供货合同的执行过程 招标单位 12008年8月7日700万张79万张114550元2009年8月联通进出口有限公司 22009年3月19日1040万张1040万张（略）元2009年 ...

被告）王某乙与被告（互为原告）中国联合网络通信有限公司鹤壁市分公司(以下简称联通鹤壁分公司)劳动争议纠纷一案，本院2011年9月20日受理后，依法 河南省通信公司鹤壁市分公司的财产，并继承了河南省通信公司鹤壁市分公司的电信业务。联通鹤壁分公司系由中国联合通信有限公司鹤壁分公司与中国网通（集团）有限公司 ...

经理。 上诉人戴某某与上诉人中国联合网络通信有限公司漯河市分公司（以下简称漯河联通公司）和漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议纠纷 关系存续期间的医疗保险金和工伤保险金的问题。戴某某1994年3月参加漯河联通公司工作，双方之间的劳动关系到2007年6月30已经终止，原审法院已 ...

委托代理人李某。 原告吕某某诉被告中国联合网络通信有限公司漯河市分公司（以下简称漯河联通公司）、第三人漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司） 吕某某安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、补发在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x.4元，并支付经济补偿金8572.7 ...

公司。2009年6月1日,郑某某向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009年8月10日 参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为郑某某缴纳1991年4月至2005年6月的社会保险费。 ...

参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为王某某缴纳1998年8月至2006年3月的社会保险费 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，联通浚县公司上诉称王某某无故旷工，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动 ...

参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为李某乙缴纳1999年10月至2005年12月的社会 解除劳动合同的书面通知，在待岗期间到提起劳动仲裁之前，没有发生争议事项，联通浚县公司主张超过法定时效没有事实依据及法律依据。 本院经询问双方当事人，充分 ...

公司。2009年6月1日,蒋某某向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009年8月10日 参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为蒋某某缴纳1991年12月至2005年5月的社会保险费 ...

参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为胡某某缴纳1999年10月至2005年12月的社会保险费。 劳动合同的书面通知，在待岗期间到提起劳动仲裁之前，没有发生争议事项，联通浚县公司主张超过法定时效没有事实依据及法律依据。 本院经询问双方当事人， ...