刘某甲与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010） 合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了改革用工形成方式，该协议系双方当事人的真实 ...

人冷某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010） 合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了改革用工形成方式，该协议系双方当事人的真实 ...

被告依约向原告支付了x元。2011年5月10日，原告向重庆市南川区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付经济补偿金和赔偿金。2011年5月13日， （2011）第X号不予受理案件通知书。 以上事实，有原、被告当庭陈述和《解除劳动关系协议书》、南川劳人仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书、 ...

某。 上诉人林某某因与被上诉人无锡市怡庭物业管理有限公司（以下简称怡庭公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市北塘区人民法院（2010）北民初字第X号民事判决 小区保安。2010年6月3日，怡庭公司与林某某签订协议书一份，协议书的内容为：双方解除劳动关系，怡庭公司一次性向林某某支付1380元，该款包括 ...

某。 上诉人邱某某因与被上诉人无锡市怡庭物业管理有限公司（以下简称怡庭公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市北塘区人民法院（2010）北民初字第X号民事判决， 小区保安。2010年2月15日，怡庭公司与邱某某签订协议书一份，协议书的内容为：双方解除劳动关系，怡庭公司一次性向邱某某支付1830元，该款包括邱 ...

的工资1,450元；9、支付2007年度5天年休假工资2,100元；10、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,085元。该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第X 而放弃主张2008年10月5日至10月22日期间的工资。 以上事实，有劳动协议书（复印件）、证明书、松劳仲（2009）办字第X号裁决书及当事人的 ...

仲裁委员会不予受理案件通知书》一份，证明原告已向某动部门提出过仲裁,龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由没有受理； 3、原告提交的《 ，1879.20元和2140.80元。 8、被告给原告的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明2007年12月31日 ...

元作为计算依据明显不当，应予纠正；2、一审法院未主张上诉人要求的解除劳动关系的经济补偿金和额外经济补偿金。因此，请求二审法院查清事实，依法改判 宁波交通工程建设集团有限公司与宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司李某国签订的《协议书》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国 ...

及盛祥隆公司三方协商，签订了《内部退养协议书》，规定自协议生效之日起杨某某与西苑公司解除劳动关系，解除劳动关系补偿金不再发给杨某某，杨某某由盛祥 日与洛阳市西苑粮油食品购销总公司关停清算组、盛祥隆公司三方所签订的《内部退养协议书》，系三方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律、行政法规强制性规定， ...

劳动关系通知书”缺乏事实依据及违反法律规定而无效。2008年4月1日，光山县劳动争议仲裁委员会根据查明的事实，依照《中华人民共和国劳动法》、劳部发（ X号仲裁裁决书，被告方提交的1995年元月5日会议记录。“护税协议书”、“聘用书”、“解除劳动关系通知书”、豫人（1995）X号文件、豫人（1996）X ...