期限内向本院提交了以下证据： 证据一、2008年10月1日原、被告签订的劳动合同书及收款收据，证实：1、合同中存在大量违反法律强制性规定的内容；2、 交易清单和原告的工资卡，证实被告并没有为原告缴纳社会保险费； 证据五、解除劳动通知书和邮寄凭证，证实原告已经因为被告不为其缴纳社会保险金于2011年12 ...
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。对于原告请求赔偿的养老保险金、失业保险金，不符合法定情形，不属人民法院劳动争议案件的受理范围，本院不予支持。对原告要求被告赔偿直接损失899354.90元 合同，即《张家界港越食品有限公司杜长上猪养殖合同书》中劳动关系的内容； 二、被告港越集团张家界食品有限公司给原告向某支付经济补偿金3780元，限 ...
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律师。 上诉人林某与上诉人重庆天雄锰业有限公司（以下简称天雄公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2011年7月22日作出（2011） 雄公司收取林某保证金500元应予退还。 综上所述，原判认定天雄公司与林某解除劳动关系错误，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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被某遣的劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订 的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活 ...
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被某遣的劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订 共和国劳动合同法》第某十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，第某十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：…（二） ...
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申请请求。王某不服，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、工某、通知及京海劳仲字[2010]第X号《裁决书》等证据材料在案 日解除劳动关系，特意洁公司应该根据王某的工某年限和工某标准支付其解除劳动关系经济补偿金1875元。 王某主张特意洁公司应支付其2009年3月1日至 ...
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被上诉人（原审被告）北京首钢股份有限公司。 法定代表人朱某丙，董事长。 上诉人平某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）石民初字第X号民事判决， 某铁联合有限责任公司签订了《劳动合同书》。因此自2009年5月17日起，张某与首钢股份公司解除了无固定期限的劳动关系，与此同时与首钢京唐某铁 ...
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年至今没有缴纳养老保险金。 原审法院认为，阎某和第二砂轮厂附属总厂签订职工离岗休假合同书约定了原告作为离岗休假人员要按规定交纳养老保险金，一季度交一次，超过6个 的劳动关系。且其长期未交纳养老保险，被上诉人有权依据职工离岗休假合同书的约定与其解除劳动关系，阎某本人对由此引起的后果也应为明知，但其长期未 ...
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，闫春荣以非法占有为目的，编造谎言，将企业存档备查的档案资料2008—004《劳动合同书》原件占为已有，尔后采取隐瞒足以影响公正裁决证据的方法，诬告金胤 、四项，改判金胤房地产公司不支付闫春荣2009年8月的工资760元、解除劳动关系经济补偿金x元、失业保险金2380元。 被上诉人闫春荣辩称：1、闫春 ...
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，本院予以确认。原告诉称双方系非全日制用工，1998年至2000年双方之间没劳动关系，不应支付被告经济补偿金之诉请，当庭不能提供充分证据支持其主张 元，支付被告解除劳动关系经济补偿金8160元。为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务，原、被告在2007年12月26日签订的三年期《轮换工劳动合同书》中 ...
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