律师。 委托代理人董某,女,36岁。 原告刘某某诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年10月22日立案受理后,依法组成合议庭,于 为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 ...
//www.110.com/panli/panli_8036630.html-
了解详情
律师。 委托代理人董某,女,36岁。 原告化某某诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年10月22日立案受理后,依法组成合议庭,于 为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 ...
//www.110.com/panli/panli_8035812.html-
了解详情
律师。 委托代理人董某,女,36岁。 原告段某某诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年10月22日立案受理后,依法组成合议庭,于 为2009年5月18日,申请人对解除通知都签字确认了,只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同,其劳动合同终止(实际)为2009年7月1 ...
//www.110.com/panli/panli_8034760.html-
了解详情
《劳动纪律规范》和《劳动合同法》的相关规定解除与原告的劳动合同,并无不当。原告主张其未在工作时间抽烟,因原告在仲裁申请书中已明确认可其抽烟 2008】X号文件的诉讼请求本院不予支持。因被告以原告严重违反公司规章制度为由解除劳动合同,依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_4246124.html-
了解详情
年4月12日书写申请书,载明其是1975年参加工作,根据豫火电一劳(2000)X号文件,其本人自愿买断工龄,与公司解除劳动合同关系,该部门负责人签字 的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。本案火电一公司在实施裁员时,并未按照法定程序 ...
//www.110.com/panli/panli_150177.html-
了解详情
向被告提出书面申请,要求双方解除劳动合同,以解雇的方式给予处理,要求被告按照其承诺和有关的规定给予补偿。被告的法定代表人在该申请书上签字同意原告辞职。双方 个月。因此,原告要求被告支付19个月工资的经济补偿金,不符合法律规定,应按劳动仲裁部门认定的由被告支付原告经济补偿金(略)元为准,对被告要求不支付 ...
//www.110.com/panli/panli_57618.html-
了解详情
广东海迪森律师事务所律师。 上诉人广东科龙电器股份有限公司(以下简称“科龙公司”)因劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 不能长期出门在外,现提出提前一个月解除劳动合同,不再续签,恳请领导批准为盼。”科龙公司有关领导在梁某某的申请书上批示:“按规定只能提前1个月 ...
//www.110.com/panli/panli_53722.html-
了解详情
支付。故诉至法院,请求判令:一、新兴公司及佳禾公司支付鲁某违法解除劳动合同的经济赔偿金81460元;二、新兴公司支付鲁某1996年1月至2010年3月 2003年3月1日签订的技术资料员岗位责任书;三、鲁某2003年8月30日申请书,主要内容为向新兴公司四公司六项目经理部申请自2003年9月1日起每月 ...
//www.110.com/panli/panli_45277352.html-
了解详情
日的事实,证明事实上并非被告解除与原告的劳动合同,而是原告以请假为由擅自离岗; 证据4、2011年8月19日原告劳动仲裁申请书和2011年8月26日 的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 ...
//www.110.com/panli/panli_41726382.html-
了解详情
提供的证据质证认为:对证据1、2无异议;对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料,原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实(终止劳动关系 劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_41565389.html-
了解详情