月8日与原告签订了书面劳动合同，在原告公司从事营销中心业务员工作，合同期限为一年，即从2007年11月8日至2008年11月7日，试用期为2个月 、庭审笔录等在卷佐证。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方自愿达成如下协议： 一、原告湖南省天龙米业有限公司长沙分公司补发给被告符某2008年9月至10 ...

毕业到南航湖南公司处工作。南航湖南公司(甲方)与史某某(乙方)于2000年8月16日签订了一份无固定期限的《劳动合同书》，合同约定史某某根据南航湖南公司的工作 十五条约定“有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：l、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、 ...

大量的资金以开发专门的机器设备及进行产品的宣传推广；和鉴于，乙方已经与甲方签订了劳动雇佣合同，作为劳动合同中的一方，乙方将其所处的职位上熟悉或将 大学之间有合作关系。 以上事实，有德国IMKO公司出具的证明、《试用期协议》、《劳动合同书》、《保密协议》、《海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表》、奥 ...

2008年下学期每周授课时间分为20课时、16课时及12课时三种。双方未约定试用期，未对劳动合同期限进行约定，被告对原告的劳动要求仅为上课按教案、下课辅导学生并每周进行一次晚自习辅导和参加一次教研组会议。双方一直未签订书面劳动合同。2006年下学期，原告同时受聘于益阳职业技术学院授课162课时。 ...

；甲方送货至乙方的经营场所内；双方还就质量及售后服务、违约金、试用期等条款作了约定。合同签订当日，被上诉人即向刘某支付货款人民币22，500元。当月20日， 认为：首先，根据两上诉人提供的1999年12月22日、2000年11月15日协议，上诉人刘某与上诉人袁某之间系合作关系，故刘某在2000年6月 ...

的诉讼请求不予支持。中集公司辩称双方先系雇佣、劳务法律关系，后为劳动试用期法律关系的主张，不符合事实与法律，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国 ）由被告湖南中集竹木业发展有限公司支付原告秦某2010年8月至11月未签订书面劳动合同的二倍工资2200元、加班工资2732.84元、经济补偿金550元，共 ...

规定，本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告双方劳动合同关系（试用期）自签订本协议之日起予以解除； 二、被告自愿一次性赔偿 本案案件受理费1140元，减半收取570元，原告自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容，自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议 ...

彭某斌亲笔签名的劳动合同，且2007年5月彭某斌在患病期间不可能签订劳动合同； 证据21.此证据不具有客观性、合法性，调查人员不是本案代理人，彭某 ；证据20怀化铁路保安服务有限责任公司吉首押运大队的情况说明彭某斌签订劳动用工协议书后，在试用期内请假回家，已办理离队手续，不能证明原告方的主张指向，不予 ...

两名，月工资1200元。2009年2月3日黎某丁、黎某丙姐弟俩签订分成协议，固定资产按七三分成，利润按五点五和四点五分成等。并于2010年7 证据证实，因此，其用工形式应根据双方在劳动关系存续期间无书面劳动合同、未约定试用期、任何一方随时通知对方终止劳动合同等以及原告在经营部劳动环境宽松、工作时间短和 ...

仲裁委员会作出的[2010]第X号仲裁裁决书结果是明显错误的。一、被告胡XX在试用期内发生交通事故，与原告尚未订立劳动合同，资兴市劳动仲裁委确认原、被告之间 ，按260元/趟结算工资，春运结束后，原告考察被告的表现，决定是否与其签订正式劳动合同，聘请被告为公某员工。2010年2月12日，被告胡XX在 ...