保险金为前提，本案黄某乙未提交相关证据证明万发机械厂已为其办理退休手续，并按规定缴纳相应的社会保险费，另外，根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条 工资应当按照郑州市劳动和社会保障局郑劳社劳资［2006］X号文件载明的保管人员工资指导价876元标准发放，因该文件只是一个指导性意见，万发机械厂作为一个集体 ...

列为被告诉讼到原审法院，要求涧西区环卫局赔偿其经济损失共计x.97元。另查明，2008年洛阳市最低工资标准调整为550元，涧西区环卫局将其单位清洁工的工资 属于用人单位聘用的退休人员为由作出不予受理通知书，故原、被告之间存在的法律关系不应是劳动法律关系，而应为雇佣法律关系。根据有关法律规定，雇员在从事 ...

工资调整，内退人员工资按在职人员工资标准执行，达到退休年龄时给予办理退休手续。我们六人从1999年起至2002年底，都是按照内退方案规定发放工资。2003年， 发生的时间应是2003年1月。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 ...

财产计x元，存款x元，由龙某某负责清偿清算费用9135.12元、企业外人员工资x.08元、场地租赁费和山场管理费x.60元，余额x.20元用于清偿龙某某 于2002年12月3日与欧某某签订的承包合同有效，由于该协议并不违反法律规定，故二审认定该调解协议有效。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

起为原告按月足额发放养老金至今，各项待遇均予落实执行，未欠发原告所述退休工资。请求法院驳回原告的诉讼请求。 原审认定事实：原告王某甲系南阳东方夜总会 支付原告2004年7月—2006年7月期间的养老金，中间还能赶上退休人员调级进档，原告的养老金发放标准也会依照有关文件规定提高。如果2006年7月退休， ...

张某某等二同志职务任免的通知、被告原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，被告提供的原、被告签订的聘用干部合同书、中共三门峡 单位批准，聘用期间的待遇：享受同等干部待遇。是双方当事人的真实意思表示，符合法律规定，原、被告双方均应遵照执行。被告对原告办理的解聘手续，没有告知原告，也 ...

审理期间X银行的人事科长等人不让X银行的工作人员及退休人员给宋X作证，否则子女下岗，退休的停发工资。四、被告在X银行办有劳动合同，我们有 ，在被诉人未举出双方属劳务关系证据之前，按事实劳动关系确认，根据劳动法及相关规定，双方存在劳动关系期间均应依法参加社会保险与缴纳社会保险费，由于申诉人在1999年已 ...

本案，现已审理终结。 原审法院审理查明：上诉人张某某系被上诉人沈阳市五金工具二厂退休人员魏忠孝之妻，魏忠孝于1997年8月28日去世。被上诉人沈阳市 28日去世，原告张某某要求被告给付医药费、丧葬费、工资，并于2005年7月25日申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁时效60日，同时原告又无不可抗力或者其他 ...

本案，现已审理终结。 原审法院审理查明：上诉人张某某系被上诉人沈阳市五金工具二厂退休人员王立德之妻，王立德于1998年1月23日去世。现被上诉人 23日去世，原告张某某要求被告给付医药费、丧葬费、工资，并于2005年7月25日申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁时效60日，同时原告又无不可抗力或者其他正当 ...

期间（即1995年7月至1998年底间）为其计算的养老保险基数不正确，未以上一年的月平均工资作为缴费基数，而是每上半年是按前二年的月平均工资，下半年 ，此案不属人民法院受理民事案件范围。3、根据国家文件规定，原行业统筹的企业1999年1月以前已离、退休人员的养老金有统筹项目内、统筹项目外之分，其中统筹 ...