现已审理终结。 原审认定，原告于1996年6月进被告公司工作，双方一直未签订劳动合同，原告先在公司的市场部工作，至1997年8月起在公司的贸易部工作。 ，被告制定的《97年市场部方案》劳动者应遵照执行，该方案明确规定市场部销售人员对其所签署的合同才能获取提成款；至于双方争执的原告曾工作的贸易部是否即为 ...

到是正式员工介绍，原告同意其进行见习，做一些销售的辅助接待工作，原告从未听说此种情况有签劳动合同的先例。贺××只是见习大学生身份，原告只是按月给 关系存续期间，原告并未支付被告此笔佣金。 上述事实有，西安市X区社保参保人员申报表、《关于西安×××公司2010年度年终工作总结会议的通某》、转正后薪资通 ...

考虑到是正式员工介绍，原告同意其进行见习，做一些销售的辅助接待工作，原告从未听说此种情况有签劳动合同的先例。卢×只是见习大学生身份，原告只是按月给她 关系存续期间，原告并未支付被告此笔佣金。 上述事实有，西安市X区社保参保人员申报表、《关于西安×××公司2010年度年终工作总结会议的通某》、通某、工资 ...

蒙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙某诉称，原告以前是被告单位的销售人员。2000年3月被告为提高市场占用率，行文对销售员继续实行大包，即 经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”原告与被告存在劳动关系，双方可以自主协商工资分配方式和工资水平，故被告下发的（2000）郑 ...

关系有关事项的通知》第二条第一项之规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放某名册 系由被上诉人招聘进入公司，然后由被上诉人安排到公司门店从事销售工作。二、上诉人的工资一直由被上诉人的财务人员发放。上诉人在被上诉人处工作期间，刘义一直为 ...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

保险，不计发工资。情节严重的解除劳动合同。三、我厂正式职工包括在岗、休工、内退、下岗、退休、长期病假、工伤休息人员。四、此管理规定自2000年5 无固定期限劳动合同。被告患有鼻咽癌，并且已办理内部退养手续，被告为了生计注册公司，经营盐酸基本化工原料，虽与原告生产经营的盐酸相同，但被告的销售行为并未达到 ...

安平公司签订劳动合同，故原告王某某诉该矿为被告属主体不适格。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日，经营范围为原煤开采销售、焦炭 天安煤业股份有限公司朝川矿给平顶山煤业（集团）公司朝川矿安排X名生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山天安煤业股份 ...

诉讼请求。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，我公司成立于2005年，2006年与原告签订劳动合同，将其派遣到平顶山煤业（集团）公司朝川矿干井下工，以后每年 该矿更名为“中平能化集团平顶山朝川矿”】系独立法人，经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理。2007年以后已不再从事煤矿开采业务。被告平顶山 ...

安平公司签订劳动合同，故原告王某某诉该矿为被告属主体不适格。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日，经营范围为原煤开采销售、焦炭 天安煤业股份有限公司朝川矿给平顶山煤业（集团）公司朝川矿安排X名生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山天安煤业股份 ...