工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为 金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业， ...

管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法提交的证据,二审中提交,显然 秘密”的条件,上诉人在不能证明该项技术合法来源的情况下,由被上诉人的原技术人员到其企业参与生产相同的产品,其行为构成了侵权,且给被上诉人造成了一定的 ...

管理规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法取得的证据,二审中提交,显然是 秘密”的条件,上诉人在不能证明该项技术合法来源的情况下,被上诉人的原技术人员到其企业参与生产相同的产品,其行为构成了侵权,并给被上诉人造成了一定的 ...

，海南医药公司的任何理由均与本案无关。一九九七年九月十日，新华区检察院办案人员到看守所让我公司的法定代表人郭某某照抄海南医药公司法定代表人杜某某拟好 新华区人民检察院以郭某某从公司帐户付款用于个人购买房产的行为属违反财务管理制度，不构成犯罪为由，于同年九月二十九日决定撤案。一九九八年二月十六日，海口市 ...

工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为 金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业， ...

工人以及从城镇招用的临时工、季节工。被上诉人系一家主营饮料的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为 金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业， ...

程序违法。故诉请依法撤销被告行政处罚决定。原告向本院提供的证据有:1、药品验收质量管理制度、温湿度记录、药品验收入库登记、刘应库、苏秋烟、詹锦树调查笔录 市药监局适用《中华人民共和国药品管理法实施条例》第79条第⑵项，即“生产、销售以孕产妇、婴幼儿及儿童为主要使用对象的假、劣药的，从重处罚”的规定，对 ...

和辩解等证据予以证明。该院认为，被告人秦某、胡某某、冯某违反国家对爆炸物的管理制度规定，非法制造爆炸物，情节严重。其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第一百二 规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 第二十五条共同犯罪是指二人以上 ...

主体资格没有依据。事实是我于2005年在寺儿卜镇开选矿厂，聘用马某为管理人员负责生产销售等工作。在连山区人民法院（2007）连民一初字X号案件的审理过程中 ，均应在购置了材料及设备后以发票入账的同时将此借条及欠条收回，方符合财会管理制度。现杨某以其持有的借据为依据诉至法院，要求马某偿还借据载明的债务， ...

代为收取的维修基金属全体业主共同所有，不计入住宅销售收入”，以及《郴州市住宅共用部位共用设施设备维修基金管理使胜办法》（2000年12月26日起实行） 条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。…”。 《中华人民共和国 ...