建筑公司，何XX是该公司委托在工地的管理人。 被告XX建筑公司辩称：一、人身损害赔偿的诉讼时效为一年，从受伤害之日起算。本案被答辩人被揽拌机轧 问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...

赔偿x.13元。根据最高人民法院2008年9月1日实施的《关于某理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条的规定，权利人向公安机关、人民 嫌疑人，我与犯罪嫌疑人之间根本不存在连带关系，人身侵权和雇员损害是两个法律关系，只能选择其一，所以根本不存在诉讼时效中断问题。上诉请求：撤销原判，改判驳回李 ...

；2、与任××调查笔录一份。证明原告系被告韩×叫去干活，与被告韩×系雇佣关系，原告是在为被告刘××建房施工中受伤的。 第二组证据：1、泾阳县医院 赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款 ...

交通费票据。拟证明：交通费2000元； 9、民事裁定书。拟证明：原告周某乙曾起诉并撤诉，本次起诉没有超过诉讼时效。 被告顺泰公司辩称：“光谷XX港”二期 第某款、第某规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿 ...

李某军，故原告认为李某军与李某之间系雇佣关系。况且李某作为原告已经将高建红及河南省宏宇置业有限公司以人身损害赔偿起诉立案，在诉状中阐述某非常清楚，李 工程是原告承包了，当时第三人认为是高建红承包的，并且第三人提出的民事诉讼与本案并不矛盾。本院确认原告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的 ...

故意伤害罪被本院判处刑罚，按照《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》的规定，原告宋某不得主张某乙神抚慰金。因此， 的问题。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主承担赔偿责任；雇员 ...

仲裁申请书，是否与被告有关不清楚，且仲裁时间是2008年3月10日，已超过诉讼时效；2-3证真实性无异议，证明双菱公司将工程发包给了有资质某黄 若干问题的解释》第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿责任， ...

、被告作为共同被告向鹤城区人民法院起诉，请求人身损害赔偿。二审过程中，经怀化市中级人民法院调解达成调解协议，杨胡生选择雇佣关系起诉，刘某赔偿杨胡生x元，并 。第一百三十四条第一款第（七）项承担民事责任的方式主要有：赔偿损失； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在 ...

被告向法院提交的证据有： 被告张标玉提供的证据：民事调解书一份，证明张标玉是受刘晓钢雇佣关系，本案的赔偿应该由刘晓钢赔偿，我方不负赔偿 )赔偿损失；(八)支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款、第三某：“ ...

电力设施保护条例》第十四条的规定。综上所述，供电公司对陈某某遭受的人身损害不承担任何赔偿责任。请求二审法院：1、撤销晋宁县人民法院(2008)晋民初字第X 与被上诉人三建司之间无侵权或者雇佣的法律关系，被上诉人三建司不应承担民事赔偿责任。上诉人陈某某的起诉主张，已超过法定诉讼时效，应驳回上诉人陈某某的 ...