焦作市宏程公司辩称，其公司和被告张某乙之间不存在雇佣关系，故其公司不应当在本案中承担赔偿责任。 被告太平洋保险焦作中心支公司辩称，依据交通事故认定书无法查明 造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。 二、《 ...

欲证明兴源公司和邓桂林之间是承包经营合同关系，不是劳动关系，也不是雇佣关系，兴源公司在此事故中不承担责任的事实； 3、通知书1份，欲证明兴源 案件适用法律若干问题的解释》第二某八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金；关于精神抚慰金的问题，原告伤残程度高，原告要求给精神抚慰金4万元的请求 ...

投保的交强险限额内赔偿120830元（其中医疗费赔偿限额内赔偿医疗费10000元，死亡伤残赔偿限额内赔偿精神损害抚慰金11000元，残疾赔偿金99000元，财产损失限额内 中提供的证据确定李某珍与杨某之间不存在雇佣关系定性正确。其三人上诉主张李某珍承担连带赔偿责任无事实和法律依据，该上诉理由不能成立。 ...

交通事故事实无异议，但贺XX与杨X是雇佣关系，根据最高人民法院的司法解释，贺XX不应当承担责任，应当由杨X来承担责任。 被告杨X辩称，事故是贺XX造成的 承担的费用和贺XX、杨X垫付的费用，由当事人自行协商抵扣。属于交强险死亡伤残赔偿限额的费用为52457.75元，由A财险江北支公某赔偿给杨XX。依照 ...

某自行雇请的，与被告超大公司不存在雇佣关系和劳动关系，故被告超大公司不应承担本案的赔偿责任；二、关于本案赔偿责任由谁承担问题的答辩，事故车辆桂x 险责任限额的公告》规定：“被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额x元人民币；医疗费用赔偿限额x元人民币；财产损失赔偿限额2000元 ...

丁书面答辩称，本人与梁某之间不存在雇佣关系，本人将车交与梁某驾驶并没有过错，本人不应在本次事故中承担赔偿责任。事发当日，本人与梁某在南宁看望 轿车在中财保柳北支公司投有机动车交通事故强制保险。且本次事故发生在保险期限内，死亡残疾赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元。被告梁某已支付36000元给 ...

发生时均没有在家耕种责任田，事故发生后，鲁某因身体原因便解除了与吴振球的雇佣关系。2011年5月6日，鲁某的伤情经岳阳市华天司法鉴定所鉴定为：1、 均自2009年5月24日起至2010年5月23日止，交强险责任限额为x元，其中：死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失赔偿限额2000元； ...

医疗费5000元。被告永福公司系桂x货车的车主，被告韦某甲与永福公司系雇佣关系。桂x货车向邕宁支公司购买了机动车交强险。该事故造成原告下列损失：1 由被告韦某甲所在的公司即本案被告永福公司赔偿。误工费和护理费属交强险死亡伤残赔偿责任限额项下的赔偿范围，应由邕宁支公司进行赔偿。邕宁支公司主张按无责任赔偿 ...

赔偿责任问题 张某乙与陈光军系雇佣关系，陈光军是在从事雇佣活动中死亡，张某乙依法应承担雇主责任。张某甲和龙子湖财保公司不是雇佣 本案损失数额认定为：丧葬费7667元（上一年度职工平均工资计算x÷12×6=7667）；死亡赔偿金x.6元（上一年度城镇居民人均可支配收入8470.68×20=x.6）；陈航 ...

若干问题的解释》相关的规定，计算五被上诉人应得的各项损害赔偿金额如下：1、死亡补偿费：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准(每年4054.58元)，按二 并承担责任的一个基本前提是，事故发生前三上诉人与豆某江的口头约定成立了何种法律关系，是三上诉人主张的合伙关系，五被上诉人主张的雇佣关系， ...