事务所律师。 委托代理人崔x，上海xx律师事务所律师。 被告上海xx有限公司，注册地上海市x区x路x号x号楼x室。 法定代表人x，董事长。 委托代理人 承担责任，故原告直接要求被告xx公司支付恢复劳动关系期间的工资及缴纳相应社会保险的诉讼请求本院不予支持。原告2009年度可予计算的年休假天数应根据原告 ...

，原告理应支付被告未签订书面合同的双倍工资。因原告未依法为被告缴纳社会保险，理应支付相应的经济补偿金。原告支付被告工资到2009年7月底。为此，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，被告认为该裁决与事实相符，故不同意原告的诉讼请求。 被告胡 ...

解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金 的工资清单，虽然被告为原告缴纳了2009年7月至2010年5月的城镇社会保险，但其缴费基数与原告实际月工资标准不符，故原告要求被告按照4000元/月 ...

招聘至被告处从事驾驶员工作，双方未签订过劳动合同，被告没有为原告缴纳过社会保险。被告处管理混乱，不但推翻原订薪酬制度，而且还克扣原告2008年4月 5月期间，原告的月平均工资为2,010.75元。 审理中，本院委托上海市南汇区社会保险事业管理中心对补缴社会保险费事宜进行核算，该中心核算结果为：2007 ...

，同时，原告在该期间无单位缴纳社会保险费。 2009年12月30日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、为原告补缴2005年5月 如下： 一、被告某食品（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告施某补缴2005年6月至2009年11月期间小 ...

为4900元的社会保险，补缴金额在离职工资中扣除。本人已与公司正式终止劳动关系，保证与公司无任何纠纷。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区 确认。该单显示原告2007年度加班费结算为4083.33元。 审理中，被告提供上海市公安局浦东分局潍坊新村派出所制作的编号为x的案件接报回执单，以及询问笔录， ...

,900元的社会保险，补缴金额在离职工资中扣除。本人已与公司正式终止劳动关系，保证与公司无任何纠纷。2008年8月8日，徐某向上海市浦东新区 年度加班费结算为4,083.33元。 原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供上海市公安局浦东分局潍坊新村派出所制作的编号为x的案件接报回执单，以及询问笔录， ...

未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、补缴城镇职工社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月5日裁决被告支付原告解除劳动 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

xx律师事务所律师。 委托代理人贾x，上海xx律师事务所律师。 被告xx有限公司，注册地上海市x区x路x号x室。 法定代表人x，董事长。 委托代理人王x璐 9月的待工工资960元；4、缴纳2009年10月的城镇社会保险。2010年1月11日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被告于裁决生效之 ...

予以证实，本院予以确认。 本院认为，根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。某某公司主张王某某入职时自称为协保人员，双方 13,200元； 二、原告上海某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告王某某缴纳2007年9月至2009年4月的小 ...