十四条第一款、第三十七条、最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第（二）项之规定，判决如下：一、撤销宜阳县人民法院（2006 一名下岗职工。张X在侦查以及审查起诉阶段均未供述安排下岗职工事宜，在审判阶段口供的变化明显是在为逃避惩罚编造借口。 （2）胡某某曾向张X辩护人出具 ...

x；第四组证据：被告失业证一份，证明被告王某乙是下岗职工。 对原告提供的第一、二组证据，被告提供的第四组证据，因双方当事人均无异议，且不违反法律规定， 共和国婚姻法》第三十六条、第三十七条，《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条、第十八条之规定，判决如下： 一．被告王某乙 ...

职工，住（略）。 原告张某乙，男，1949年6月出生，汉族，初中文化，下岗职工，住（略）。 原告禹某某，男，1959年10月出生，汉族，初中文化，下岗 行政诉讼法》第五十一条及《最高某民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十三条第十项之规定，裁定如下： 准许原告张某甲等四人撤回 ...

有限公司于2007年10月22日作出董事会决议，决定将部分劳动合同已逾期且未续签的任某某等十四人予以解除劳动合同关系。河南省字圣酒业有限公司于2007年10 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，因此引起的职工下岗等纠纷不属于履行劳动合同中的问题，由此产生的纠纷不是人民法院审理的范围，应当由当地政府相关 ...

未果。石某遂诉至本院要求裁判。 双方当事人一致确认没有夫妻共同财产需要分割，没有共同的债权债务需要处理。 小孩石某某现年8周岁，就读于长沙市芙蓉区蓉园小学三年级。自 探望权时，石某应予配合和协助。小孩抚养费问题，石某要求吴某每月给付1000元，因吴某系下岗职工，无稳定的收入来源，故该数额过高，具体数额 ...

申请书》，内容为“我同意在这次改革中解除劳动关系，但如果改革不成功,其他人都不下岗,此申请无效”(《申请书》由原告之父胡某乙代写)。同年12月31日，原 ，与其他解除劳动人事关系人员多次联名向政府和有关部门申诉反映，请求解决享受待岗人员待遇的问题，2008年5月20日、2008年10月7日，被告的主管 ...

法院经审理认为，企业职工下岗是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引起的下岗养老保险的缴纳纠纷，应由 审理后认为，申诉人贾某某在工作期间违反规章制度，被诉人亚X集团根据其违反劳动纪律的事实作出处理通报并解除其劳动关系并不违法，被诉人亚X集团没有义务为申诉人贾 ...

某发放生活费。关于下岗待工人员个人缴纳社会保险费问题，依据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第七十四条规定，企业富余职工，其社会保险费 标准为李某发放生活费，并随我市居民最低生活保障费标准调整。二、李某的社会保险费，单位应承担部分由河南泰宏纺织有限公司负责缴纳，其个人应承担部分由 ...

但仍应参照劳社部发（1999）X号《关于做好企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》精神，以及清丰县人民政府清政文【2005】X号“关于 、梁某某的名字领取工资x元。不存在未向梁某某发放工资和再补发工资的问题。3、梁某某诉求是补发工资，原审已确认梁某某是亲属顶岗，其未付出劳动 ...

原告至今还在种此地。原告当时没有提出任何异议。2005年企业改制之后，基地的老师纳入财政补差。原告先后到信访局、教育局、人事局等单位上访，请求恢复教师 “老师下岗待遇问题：8月至12月末每月生活补助100元，先发一个月工资；2001年前的陈欠工资优先解决。2003年分给承包地，数量按照原有男女职工待遇 ...