，该生效判决书确认了被告2010年1月25日变更原告工作岗位及相应调整原告的工资标准没有违反法律规定； 20、原告社会保险缴纳查询记录及社会保险异动情况表、增减花名册 ）株中法民四终字第X号民事判决书作出处理，根据“一事不再理原则”,本院对该诉讼请求不再进行处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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送达原告本人，本院不予采信；对被告举示的账目表、书面通知、综合材料、工资表、欠条等证据，本院认为这些证据不能证明本案需要查明的案件事实，故不予 请求，因证据不足，本院不予支持。为正确贯彻执行劳动法，依法调整劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...
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共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，原审判决： 倍工资，银座商城应支付双倍工资剩余部分为x.65元-1000元=x.65元。原审判决不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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第七十二条、第九十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关规定，判决如下： 工资，银座商城应支付双倍工资剩余部分为8465.99元-1000元=7465.99元。原审对判决数额计算有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月20日作出（2010）株荷法民一初字第X号民事判决。宣判后，株洲湘江电焊条有限公司与言某某均不服 月1日，《中华人民共和国劳动合同法》生效实施，原告作为用人单位一直未与被告签订书面的劳动合同，依法应当向被告支付未签劳动合同期间的二倍工资补差人民币x元 ...
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刘某某劳动争议纠纷一案，不服华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审经审理查明 八条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原审判决：“一、被告天安保险濮阳公司支付原告刘某某2008年9月至2009年3月份的工资差额 ...
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有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市綦江县人民法院于2010年1月14日作出（2009）綦法民初字第X号民事判决。郭某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成 三峡金属材料福利有限公司还应当补给郭某某10月和11月的工资共120元。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项、第四十六条 ...
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人民共和国劳动法》第三十九条，第四十四条第一款、第三款；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十五条的规定，判决如下：一、成都旺旺食品有限公司重庆分公司于本判决生效之日起三日内支付李某某法定节假日加班工资1324元；二、成都旺旺食品有限公司重庆分公司于本判决生效之日起三日内支付李某某平时 ...
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李兴梅联系进入冯家村重晶石矿矿区打井，并口头约定以350元／米的进度计付工资，同年6月3日满某某在工作中受伤。2009年4月30日，彭水苗族土家族 不存在劳动关系，满某某的上诉请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第九条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决： ...
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）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年11月18日作出（2009）黔法民初字第x号民事判决。上诉人陈某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院 陈某某进行考勤和规章制度的管理，并将陈某某的工资认定为照看费，属于认定事实错误。本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，原判适用《中华 ...
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