合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级 不予支持。综上，依照《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第七十一条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十 ...

》第二十四条、第二十六条的规定，原告二级伤残的伤残津贴标准为每月本人工资的百分之八十五，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十。 为180天×30元/天×70%＝3780元。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十四 ...

法律规范，原审法院核定原告在本案应获得的赔偿包括：1、停工留薪期工资x元（1100元／月×15个月）；2、一次性伤残补助金x元（1100元／月×20个月 合计x元，应由被告腾禅顺五金厂支付予原告冯某某。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、第六十条的规定以及参照《 ...

、装配假肢住宿费750元、装配假肢伙食费375元、停工留薪期工资7200元、伤残鉴定费87元、住院伙食补助费4.7元、护理费2120元，上述所有款项合计x.7 起十日内向上诉人吴某某支付工伤损害赔偿款x.7元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故造成其人身损害，原告应负工伤赔偿责任，承担被告 委员会参照顺德区上年度企业职工月平均工资的标准计算被告的误工费的效力，原告提出被告的受伤程度不构成十级伤残，被告受伤后依法由佛山市劳动能力鉴定委员会作出 ...

的工资标准低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第五十七条的规定，原告应向被告支付一次性伤残 被上诉人承担法定的工伤保险待遇。上诉人的上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

的二分之一责任；原告承担除就业补助金外的各项工伤赔偿费用的一半给被告的请求，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条第一款、第一百 南海杰泰冷轧带钢有限公司应当支付一次性伤残就业补助金，故上诉人上诉所提理据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

起诉期限、阙某兵发生的交通事故不应认定是工伤等因缺乏依据，不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《工伤 死亡补偿或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤 ...

不符，依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决：一、被告赖某某应向原告候某某支付工伤赔偿款x。8元。二 属适用法律不当，赖某某不应承担任何赔偿责任。三、本案被上诉人的受伤并不属于工伤，被上诉人按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定违反法律规定，其无权要求 ...

缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，经合议庭一致评议，判决：一、被告金某某应向原告袁某某赔偿工伤事故损失x元；二 按照上述标准计算被上诉人的工伤保险待遇是正确的。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理结果得当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...