医院住院治疗。2009年10月22日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定原告的职业病为工伤。2009年12月21日，上海市劳动能力鉴定委员会作出原告职业病致残程度七级的鉴定结论。2010年1月，中国平安财产保险股份有限公司向原告发出《上海市外来从业人员 ...

在开庭审理过程中亦无异议，且有公安机关提取的施工现场委托书及承诺书复印件、中国农业银行取款回单复印件、被告人马某写的收到条复印件；公安机关受理案件经过， 李XX、胡XX的证言；被害人杨XX的陈述；中铁七局集团郑州工程有限公司人力资源管理部出具的马某没有承包能力的证明等证据证实，足以认定。 上述证据，均 ...

较好地完成了炊事员的工作任务。在劳动合同履行期间，用人单位单方面以合理安排人力资源的名义，违反合同约定，以通告的形式，要求被告立即到筛选班报到， 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，按中国人民银行同期同类贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元， ...

计算。原告支付交通费200元。禄XX住院期间的工资收入没有实际减少。 上述事实有交通事故认定书、医疗费票据、住院清单、医院诊断证明、出院证、拖车、停车票据费、中国农业银行许昌市分公司人力资源管理部工资发放情况及庭审笔录等在卷为凭。 本院认为，禄XX驾驶豫x号普通二轮 ...

某某于1993年7月开始在被告信用联社下属的农村信用社工作。被告信用联社为了推动农村信用社劳动用工制度改革，优化人力资源配置，进行了改革，对需要解除劳动关系的，按照《安阳县X村信用社员工解除劳动关系实施方案（试行）》执行，该方案于2006年11月7日印发并执行。方案的第二条 ...

研究，对张某某予以除名。张某某接到此文件后，请于文件下达5日内到总公司人力资源处办理失业手续，逾期按放弃处理。”张某某于2007年10月26日收到该 仍应向张某某补发2007年10月份的生活费用（参照前期每月310元）。依照《中国人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《中华人民共和国劳动法》第二十五 ...

上诉人（原审原告）中国联合通信有限公司焦作分公司（以下简称联通焦作分公司）。住所地：焦作市X路X号。 法定代表人蔡某乙，该公司总经理。 委托代理人成群星 本调解书生效后十日内支付。联通焦作分公司并协助张某办理张某与焦作众鑫人力资源服务有限公司的相关手续。 二、联通焦作分公司与张某之间纠纷就此了结。 三 ...

《医嘱》二份、《执行单》一份，拟证实原告从事护士工作的事实； 6、《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函》一份，拟 一份，拟证实原告护师证取得及该证年审至2000年止； 3、《关于参加全中国中级卫生技术人员考试的申请》一份，拟证实原告申请考试时所作的书面承诺及院方 ...

女，汉族，X年X月X日出生，湖南省XX市人，湖南唐人神肉制品有限公司人力资源主管，现住XX省XX区。 委托代理人邓贇敏，湖南一星律师事务所律师 被告公司从2008年7月16日至2008年11月25日一直连续发放工资到我中国建设银行存折，所以请求法院确认原告与被告之间存在劳动关系。 被告湖南唐人神肉制品 ...

供认不讳，并有证人张XX、赵XX、刘XX、林XX、张香X证言；中原油田采油二厂文件、人力资源科证明；中国建行濮阳分行二厂支行证明；个体工商户营业执照及被告人王某某的户籍证明等证据在卷予以证实。以上证据来源合法，且均经庭审质证，供证之间能相互印证，证明公诉机关指控的 ...