清退工作，将原告辞退。原告在被告处工作近八年时间，被告并未履行为原告购买社会保险的法定义务。原告工作期间，从未休息过一天，累计加班时间为624天，被告从未 元；4、本案诉讼费由被告承担。 原审法院经审理后认为：被告系事业单位法人。被告未与原告建立劳动关系。原告非被告的员工。本案不适用劳动法调整，不属于 ...

双方社会保险费争议委托上海市社会保险事业基金结算管理中心核查，核查结果为:2000年4月至2002年5月原审原告应为原审被告补缴的社会保险数额中单位缴纳部分合计7 元月均工资为标准，并无不当，本院予以采纳。原审判决主文出现否定用人单位缴费义务的表述有失妥当，应予纠正。原审关于仲裁费的判决应作相应变更。 ...

证据⑴，被告对真实性、合法性没有异议，对证明目的有异议，认为解除劳动关系通知书与韵达快运单，再结合被告提供的韵达快运服务部的证明，恰好 ）；原告支付被告解除劳动关系经济补偿金18000元。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，现原告同意按照宁海县劳动争议仲裁委员会的裁决为 ...

证据⑴，被告对真实性、合法性没有异议，对证明目的有异议，认为解除劳动关系通知书与韵达快运单，再结合被告提供的韵达快运服务部的证明，恰好 ）；原告支付被告解除劳动关系经济补偿金10500元。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，现原告同意按照宁海县劳动争议仲裁委员会的裁决为 ...

人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷 自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告 ...

事业管理局计算数据为准；二、本裁决生效后10日内，由鹤壁市保安服务公司支付张某某2009年12月至2010年7月生活费3720元；三、对张某某 社会保险费范畴，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”的规定，原告鹤壁市保安服务公司应为被告张某某 ...

的通知，按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关 李某乙未支持其诉讼请求，向法庭提交两份新证据：1、郑州市中原区社会保险事业管理中心出具的证明一份。2、中共郑州市中原区委区政府信访局来访事项转送办理 ...

月至2009年12月期间的年终奖，没有依据，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险，系其法定义务。原告要求被告按照同期最低缴费基数为其补缴2000年 上海XX园艺发展有限公司于本判决生效之日起十五日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告朱XX补缴2000年10月至2009年12月期间的社会 ...

年5月间，李某某与卫校医院签订协议，约定由卫校医院聘用李某某，并按照全供事业单位工资标准支付工资待遇，并办理社会保险手续以及其他事项。1994年 工资标准为每月1624元没有事实依据和法律依据；根据《工资支付暂行规定》，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者 ...

爱威亚运动器材有限公司变更而成立。 原审法院经审理后认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。爱威亚公司系张家港市爱威亚运动器材有限公司 上海爱威亚运动器材有限公司应于本判决生效之日起十五日内至上海市青浦区社会保险事业管理中心为陆某某补缴2002年3月至2003年4月的城镇社会保险费 ...