和社会保障厅《关于对本级工伤保险参保单位参加工伤保险前发生的职工工伤进行清理核实有关问题的通知》，四川省职工社会保险事业管理局《四川省本级工伤保险统筹管理办法》 了的不再重新处理”和“1996年9月30日前因工致残已按规定办理了退休的，其待遇不再变动”。根据我国法律不溯及既往的原则，上诉人享受护理费的 ...

年工资待遇3万元和补交医疗保险金的诉讼请求。13、1989年8月河南省计算机技术服务公司变更为河南省计算机公司。 原审法院认为，原告系被告单位职工，双方存在 给原告造成的损失，应由被告承担相应的责任。原告的退休时间及退休工资标准应按郑州市社会保险事业管理局信函确定的时间和标准（从1999年12月开始按 ...

王丽文，并证明地税局对原告没有定任务，且无奖惩制度。 5、城镇职工退休待遇核定表，证明原告彭某某在代征税款期间就属于祁东县焦化厂的工作人员，现 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 ...

书面通知通知原告，内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20％上交。 但原告未能及时向有关部门主张权利，导致劳动行政主管部门和人民法院失去了审查用人单位对原告除名是否符合法律规定和程序的机会。即使原告当时不知道其已被用人 ...

，后经协商由被上诉人给上诉人安排工作岗位，上诉人才同意按公司改制方案作为内退职工，这一内容在保证书中有明确记载，因此随后才签订《内部退养协议书》。同时 已经丧失。上诉人在答辩人单位已经达到退休年龄，经洛阳市社会保险事业局批准，已于2009年12月14日办理退休手续，开始正式享受退休待遇。至此，答辩人的 ...

实际发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，故李某某关于要求晋开集团缴纳 工资及赔偿金；3、现在李某某已满45周岁，达到退休年龄，要求晋开集团按照公司职工的待遇为其办理退休手续。 晋开集团上诉称：1、一审判决认定 ...

下属的新乡市石油化工机械厂分厂从事医疗卫生工作。1993年被告因病在家休息，享受劳保待遇。2006年8月24日，被告向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同年10月 机械厂违反国家法律，故意制造借口，故意拖延，不按国家政策规定为职工办理退休手续，致使当事人在单位工作几十年，老无所养，陷入生存困境，按法、 ...

社会化管理服务中心出具的说明一份；4、卫辉市社会保险事业管理局宋某个人基本信息表一份；5、退休审批表四页；6、宋某职工档案一套十四页。被告以该组证据证明其 手续时未尽审查职责，致其个人档案被假冒其名的第三人利用，使其无法享受退休待遇，合法权益受到严重侵害，请求撤销被告为冒名者第三人王某乙办理的退休证， ...

开封市X区人民法院，请求判令开封仪表四厂按三级伤残工伤待遇赔付，并为其补缴社会养老保险、办理正式退休手续和医疗保险手续。该院于2011年2月17日 足以证明诉讼时效没有超过。开封仪表四厂作为开封四仪电器设备厂劳动服务公司的主管单位，在开封四仪电器设备厂劳动服务公司被吊销营业执照后，应当承担原开封四仪 ...

，被告停产停工期尚未结束，原告仍处于待岗状态，故原告要求被告按原工资待遇水平支付自2009年12月至今的每月工资、交通费、通讯费没有相应依据，本院 法定退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单 ...