提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工作岗位上为被告提供 劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务 ...
//www.110.com/panli/panli_42387504.html-了解详情
提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工某岗位上为被告提供 劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务 ...
//www.110.com/panli/panli_42387351.html-了解详情
建立符合我国农村经济发展水平的农电体制，完成农村电网的建设与改造，规范农村X村电气化事业的发展。——在农电管理体制上，原则上一县一公司（企业实体）并实现县X镇 处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告邬某的 ...
//www.110.com/panli/panli_37558680.html-了解详情
建立符合我国农村经济发展水平的农电体制，完成农村电网的建设与改造，规范农村X村电气化事业的发展。——在农电管理体制上，原则上一县一公司（企业实体）并实现县X镇 处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告吕某的 ...
//www.110.com/panli/panli_37540709.html-了解详情
建立符合我国农村经济发展水平的农电体制，完成农村电网的建设与改造，规范农村X村电气化事业的发展。——在农电管理体制上，原则上一县一公司（企业实体）并实现县X镇 处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告郭某的 ...
//www.110.com/panli/panli_37532930.html-了解详情
的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告存在劳动关系。另依据《中华人民共和国劳动合同法》八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者 第十条、八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，参照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_36909984.html-了解详情
保险，不再为原告吴某、王某缴纳应由单位出资的养老保险金。原告吴某、王某于2009年6月17日到道县社会保险事业管理局缴纳了2008年至2009年基本养老保险费计 二条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_33154199.html-了解详情
期间，原告已休13天的婚假、7天的护理假及9天的年休假。郑州市社会保险事业管理局出具的原告基本情况信息资料显示，原告于2007年10月参加工作，至今无欠缴 十七条规定的赔偿金，针对的是用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而本案的劳动合同解除，是因原告提出辞职，与劳动合同法规定的情形不符，故对原告的该 ...
//www.110.com/panli/panli_32115016.html-了解详情
应依法为张某乙缴纳相应的社会保险费用，现该用人单位营业执照被吊销，依照我国《劳动合同法》的规定，双方的劳动关系应予以终止，其应缴纳的社会保险费用亦应至该法 令平顶山宾馆承担连带责任于法无据；2、张某乙属平顶山市新纪元制衣公司招用的非事业编制的临时从业人员，已在该公司停业后自动解聘；3、张某乙在2010 ...
//www.110.com/panli/panli_31316954.html-了解详情
调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动 可以认定原告系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不 ...
//www.110.com/panli/panli_26592906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务