本案现已审理终结。 原告某某农业公司诉称：一、原裁决认定事实不清楚。1、被告是原告公司招聘的员工,来时业务能力还可以，比较配合公司的工作，后来在主管的 劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 ...

缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应缴费用的缴纳，从未出现过中断或漏缴行为。 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...

缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应缴费用的缴纳，从未出现过中断或漏缴行为。 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...

1020元。原告确认其余应当发放年终奖的员工已经领取该年度年终奖；（4）原告按照2000元缴费基数为被告缴纳在职期间城镇社会保险费；（5）原告称开除被告的《 为被告徐XX补缴2009年4月至12月的上某市X镇社会保险费x元； 五、原告XX（上某）企业管理咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐x ...

现有待遇；乙方将根据国家劳动法的有关条例，为所聘正式员工缴纳社会养老保险，承包期之前的社会养老保险由甲方缴纳；所聘员工必须服从乙方的管理规定，对于不 进行统筹安排和征缴。如遇有缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由本县劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》规定依法强制征缴。故原告提出由 ...

陆某银行帐户上的其他收入并非进修中心支付的工资，故不同意按7,329元为基数为陆某补缴社会保险费35,777.50元。 陆某辩称，2006年7月3日陆 的范围，并以此作为计算陆某缴纳社会保险费的基数。进修中心法定代表人投资了许某行业和项目，进修中心是自主运行的独立法人，与其他企业在经营、用工上没有关系 ...

的1995年的工资已经超过了法律规定的诉讼时效，宋河大酒店是独立的企业法人，该企业已经不存在了，其发放工资与被告没有任何的关系，原告的其他诉讼请求与 大酒店工作时间内，单位或政府应为其缴纳养老保险费、失业保险费，职工在新单位工作或以灵活就业形式就业的，可以继续缴纳各项社会保险费，与原缴费年限合并计算， ...

大百货有限责任公司将改制企业职工的职工安置问题与主管部门扯皮，致使众原告失去了劳动者享受社会保险的基本权利，并被迫自行缴纳社会保险费等，为此曾请求劳动 房地产已进行公开拍卖和中牟县第二百货公司已无资产的现状，为便于企业的调整和组合，解除在职员工和离休人员的后顾之忧，被告郑州市中牟商业总公司于2002年 ...

历史有10年多，是金舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更，如何计算员工的工龄，法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四 社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。由此可见，缴纳社会保险费的问题由劳动行政部门解决为宜，据此，上诉人廖某某要求被上诉人佛山金 ...

社会保险费的，依照《劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位未按规定缴纳和 申诉书、工资单、东莞市劳动争议仲裁委员会裁决书、《员工手册》、厂卡、工卡以及一、二审庭审调查笔录等附卷为证。 本院认为，上诉人邱某某受聘进入 ...