由于合伙时没有约定合伙人在合伙期间领取工资，而2008年度李某乙领取的工资实际上是企业对外租赁后由承租人支付，李某乙要求按照2008年度的标准支付其建厂时的工资， 有利润分配；4、上诉人2008年聘用李某乙，李某乙收取了违纪员工的罚款2500元并据为己有，属于不当利利，应予返还。 李某乙口头答辩称，其 ...
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因刘某乙矿山不幸发生伤亡事故，一次性赔偿费用20多万，罚款10万元，从07年7月11日停产至今无法开工，企业陷入困境，无法运转，造成借贷本息无法按时偿还。经协商达成 和无财务帐薄，无会计、出纳人员。2007年2月10日，刘某乙以给公司员工发奖金为由向刘某甲借款x元，并出据借款条据，载明“今借到刘某甲 ...
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完成工程。原告的严重违约行为导致该工程逾期交工，为此许昌学院对第三人罚款5万元。第三人就原告的工程量已全部付清了工程款。 许昌市魏都区人民法院一审查明 本案诉讼中原审原告王某某已在诉状中扣除。原审第三人于某某没有建筑企业资质，也没有提供证据证明其个人具有项目经理资格。 许昌市中级人民法院二审认为，上诉 ...
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，也没有在济河苑东区租有车库当仓库用。 13、山西杏花村汾酒厂股份有限公司的企业法人营业执照及商标注册证。 14、其局的立案审批表。 15、行政处罚听证告知书。 某甲没收其销售给王某玉的68盒侵权“杏花村”十五年陈酿老白汾酒并罚款x元的行政处罚。 本院认为：2006年1月1日起施行的《酒类流通管理办法 ...
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。本院认为本组X份证据是相互应证的，××公司重新安排罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和 再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是不能全额扣除，应当 ...
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。本院认为本组X份证据是相互应证的，××公司重新安排罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和 再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是不能全额扣除，应当 ...
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。本院认为本组X份证据是相互应证的，××公司重新安排罗××的工作本就是企业内部行政管理行为，具有单方性，虽然没有履行签字手续，但是罗××的工作状况和 再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是不能全额扣除，应当 ...
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挣的钱中出某，一年约2000元。当沁阳市工商工作人员让申毛看生产企业鉴定其销售给原告的水泥是冒用他人厂名厂址的鉴定时，他说给原告送水泥时 2008]第X号行政处罚决定书，对沁阳市城郊供销社第三综合门市部作出某令改正违法行为，罚款1000元的处罚。由于原告在给河南思可达新型能源材料有限公司施工的工程上用 ...
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为严重事故隐患，应对该公司使用的锅炉或者其主要部件予以查封或者扣押，应对其处以罚款，但被告人刘X房未对其进行取缔，未实施任何行政强制措施和经济处罚措施 四条规定，责令该公司限期改正；2008年6月27日针对南乐县金地公司等企业违法使用锅炉拒不改正、拒不配合的情况，分别向濮阳市质量技术监督局、南乐县政府 ...
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镇X村委会东500米. 法定代表人杨某某，总经理。 委托代理人朱某某，男，该公司员工，住（略）。 原告北京络特科技有限公司（以下简称络特公司）与被告 泰兴业公司应支付违约金x元.被告嘉泰兴业公司恶意毁约行为,导致原告络特公司企业资金链断裂,濒临倒闭,故诉至法院,请求法院依法判令被告嘉泰兴业公司向原告络 ...
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