解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该 成立后的三十日内，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理 ...

解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿。该 成立后的三十日内，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理 ...

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×200%）；法定节假日加班22天2427.48元（36.78×22×3。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告X某年休假10天加班工资1103 我只休息了两天，其他时间都加班。 11、职工个人账户查询单复印件，拟证明原告是自己交养老保险，单位没有交。 被告湖南X某物业服务有限公司辩称， ...

养老保险手续。2009年1月16日，安阳市殷都区企业养老保险中心为张某甲办理了退休手续，每月退休工资339.48元，自2009年2月起开始领取。同期 事实有原告提供的医保卡、退休证、专业技术资格证、职工离退休养老保险待遇计算单、安阳市基本医疗保险最低缴费年限补缴单、x元收据、扣除4700元手续、仲裁书 ...

劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某补办养老保险手续，共同缴纳保险费至2008年2月。三、于本裁决生效之日起10日内 向王某支付降温费和取暖费的问题。 本院认为，王某所主张的降温费和取暖费是企业职工的福利待遇，不具有连续性。因王某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在 ...