协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1份； 25、东营市劳动争议仲裁委员会东劳仲裁字(2002)第X号 ；甲方的工资分配遵循按劳分配的原则；甲、乙双方应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重 ...
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。被告认定原告档案材料有造假嫌疑。被告向本院递交的证据材料有：1、柘城县企业养老保险中心证明一份；2、舒某招收劳动合同制工人审批表。显示：①招工年龄与 ，该公司又将原有职工招回公司，对外仍以百货公司的名义开展业务。 本院认为：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定 ...
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%）；法定节假日加班18天1986.12元（36.78×18×300%）3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告张某乙年休假7天加班 共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额 ...
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补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金3641.44元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告蔡某年休假10天加班工资 人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳 ...
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补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金1903.3元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告陈某年休假7天加班工资772. 人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额 ...
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）；法定节假日加班7天772.38元（36.78×7×300%）。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告欧某年休假5天加班工资 人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额 ...
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要求城镇所有用人单位（包括集体单位及其职工某人都必须参加基本医疗保险）由职工某人和所在单位分别缴纳一定比例的基本医疗保险基金，然后职工某照此办法享受医疗保险 元。副食补贴每月为90元，共计470元。 10、河南省企业职工某本工某调整表，证实被告人周×基本工某为348元。副食补贴每月90元，共计438元 ...
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原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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办法》，该办法第四条“实行补充养老保险的范围及条件”中规定：集团所属全民企业中按本市养老保险制度有关规定实行个人缴纳基本养老保险并签订无固定期限劳动合同的员工 劳动和社会保障部令第X号《企业年金试行办法》第二条也规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充 ...
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峪口禽业有限公司经洛阳市劳动和社会保障局批准为实行不定时工作制企业，按国家政策执行，保证职工每月有一个连续24小时休息日。 本院认为，原告王某某与被告 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险诉讼请求，本院予以支持。其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。因被告洛阳峪口禽业有限公司未依法为原告王某某缴纳 ...
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