《工伤保险条例》的重要立法目的是保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿。彭某遭受工伤事故伤害，其在与长沙市X区某某石灰石矿解除劳动关系后 的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自某、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...

2、依据《职工带薪年休假条例》第五条规定和被告2008年10月29日某2009年4月28日某试用期、2009年6月11日某生工伤事故至今没有康复 ；有些企业还可以实行不定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九问“问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44小时 ...

，原告主张的交某过高，本院酌情认定500元。另外，原告治某肺病是否与工伤事故相关联，未提供鉴定结论予以证明，其所花医疗等费，在本案中不予调整 和社会保障部《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第 ...

国务院《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《湖南工伤职工配置辅助器具管理办法》的有关规定进行处理。云岩公司虽为肖某乙缴纳了工伤保险费， 参加工伤保险统筹的用人单位，肖某乙系云岩公司的职工，因工伤事故遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...

五条、第六十一条第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条和第十条，《广西壮族自某实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定，判决：一 物业公司的主管部门、人事部门亦收到徐某提交的《员工辞职申请书》，并在该申请书上签署处理意见，确定徐某的最后工作日为2009年10月14日。利澳物业公司主张公司有最终 ...

、7.《机车出站乘务员整备工作》、8.《运行揭示管理办法》、9.《倡议书》，证明杨某民因交通事故死亡系从事与单位工作相关的预备性工作和收尾性工作时 铁路运输企业以铁路X路分局为单位集中参加所在地统筹地区的工伤保险。铁路企业职工的工伤认定工作由统筹地区劳动保障行政部门负责。本案杨某民系第三人广铁集团驻湘 ...

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，应包括原告的收入总额，即按原告在工伤事故前在被告处上班平均每天所得收入，乘以受伤前12个月法定假日外的天数 单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的 ...

职工。1988年曾某某因工负伤后，原洪江市劳动局鲁某某主任在工伤事故分析会上口头提出让曾某某办理工伤退休，由其妻子姜某某顶职的建议，当时的洪江电厂厂长 不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门 ...

职工。1988年曾某某因工负伤后，原洪江市劳动局鲁某某主任在工伤事故分析会上口头提出让曾某某办理工伤退休，由其妻子姜某某顶职的建议，当时的洪江电厂厂长 不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门 ...