不属人民法院的受理范围。综上所述，原告的起诉无事实根据和法律依据，且劳动用工系企业内部行政行为。故此，请求人民法院在查明事实的基础上，依法驳回原告的全部诉请。 原告要求被告赔偿因违约造成的工资损失，即按每月700元计算到原告上岗之日止，但原告没有在被告处上班，且原告以上述方法计算被告违约给自己所造成的 ...

人民检察院起诉指控，2008年春，南阳市柴油机厂第二机械分厂厂房拆迁改造，该厂下岗职工张荣阳承包了该厂房的拆除工程，并安排工人开始施工。被告人李某某认为 罪并罚，决定执行有期徒刑十八年，并处罚金人民币20万元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2008年7 ...

某公司方（含冯某某、方磊）损失共计x.94元，按照前述法律规定和计算方法，首先应由保险公司赔偿交通事故责任强制保险金6万元，超出保险责任限额的损失 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

相关费用应由原告吉林长山化肥集团长达有限公司负担。松原市劳动争议委员会相关费用的计算方法符合法律的相关规定。综上，松原市劳动争议委员会做出的松劳仲案字（ 工伤待遇。 本院认为，被上诉人姜某乙因公致残，残级为一级，应享受相关待遇，护理工工资不应按照企业内部标准，应按照十大行业中的相关行业标准计算护理工 ...

相关费用应由原告吉林长山化肥集团长达有限公司负担。松原市劳动争议委员会相关费用的计算方法符合法律的相关规定。综上，松原市劳动争议委员会做出的松劳仲案字（ 工伤待遇。 本院认为，被上诉人姜某乙因公致残，残级为一级，应享受相关待遇，护理工工资不应按照企业内部标准，应按照十大行业中的相关行业标准计算护理工 ...

和当地政府现行社会保险的有关规定，缴纳职工养老、医疗、失业、工伤及其它社会保险费用，乙方个人负担的部分由甲方代乙方在其工资中扣缴。＂第十六条第１ 《关于进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守＂五部委＂１０４号文件的规定 ...

应于本判决发生法律效力之日起十五日内，向原告徐某某支付一次性残疾补偿金6512元。(计算方法：以1995年度顺德市企业职工月平均工资814元×8个月)；二 年5月至2002年2月，由承包单位顺德市杰红织造有限公司发给实发收入工资，有192元、240元、320元不等(含门诊医疗费50元)，2002年3月 ...

随便不要，主审人对此儿戏不以为然。五、适用法律错误。本案一审适用劳动法第四十九条，职工最低工资，其含义认为上诉人为被上诉人代理诉讼时，已领取了内退工资。 不同的工作，依照协议约定，两项工作的劳动计酬方式也不同，办理房产证的计酬方法是月薪制；后续索赔工作是风险代理。办理房产证的劳动报酬已支付，案件的索赔 ...

判决以海口市核定国有单位建筑业职工日平均工资15．42元为劳动报酬计算标准是不公平、不合理的，也是没有法律依据的。我是民工，而非国有企业职工，不享受国有企业任何 人员，已被我公司辞退，两人的签证是被辞退后所为的，原审判决用推论的方法认定许桂波、苏志华签字有效是个逻辑错误；二、原审在未查明上诉人应付 ...

月8日律师对陈智的调查笔录；1995年11月7日川东化工程负责人宗顺培对施工企业带资施工，计算资金占用利息问题的批示。证明原告欣宏建司具有相应 质量等级合格，合同价款暂按50万元考虑，实际造价以竣工结算为准；工程决(结)算方法是，乙方按实际完成的工程量和甲方共同与建设单位进行工程量核对，办理工程决(结 ...