的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以徐某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了徐 ...
//www.110.com/panli/panli_83588.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以黎某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了黎 ...
//www.110.com/panli/panli_83587.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以周某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了周 ...
//www.110.com/panli/panli_83585.html-
了解详情
社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以麦某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了麦某某 ...
//www.110.com/panli/panli_83537.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以关某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了关 ...
//www.110.com/panli/panli_83518.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以李某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了李 ...
//www.110.com/panli/panli_83517.html-
了解详情
社会保险费。同月18日,劳某争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以劳某某已达到退休年龄,劳某争议主体不适格,该案不属于劳某争议仲裁受理范围为由,决定不予 媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了劳某某 ...
//www.110.com/panli/panli_83516.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以陆某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了陆某 ...
//www.110.com/panli/panli_83515.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以梁某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了梁 ...
//www.110.com/panli/panli_83513.html-
了解详情
的社会保险费。同月18日,劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书,以区某某已达到退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理, 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》和《企业职工奖惩条例》错误。首先,南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知了区 ...
//www.110.com/panli/panli_83511.html-
了解详情