，自始至今没有招收被告为原告单位的工人，原告也从来没有任何人给被告签订过劳动合同，更没有给被告安排过工作、考某、发放工资。 2008年11月16 为：巩义市逢源净水材料厂。同时，豫（巩）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定决定书作废。被告支付本次工伤鉴定费300元。 2010年8月9日，郑州市劳鉴委 ...

工伤保险条例实施暂行办法》第二十八条的规定，六级伤残职工提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性 劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可要求用人单位按应付金额50%以上100 ...

日被告依据改制方案以原告改制时工龄不满30年为由对原告作出了终止、解除劳动合同决定，该决定书未直接送达原告，也未向原告发放经济补偿金。2010年12月3日 原审法院认为：关于被告对原告作出解除劳动合同的决定是否合法的问题，原告于X年X月X日出生，1979年3月到被告处工作，企业改制后被告仍连续为原告 ...

工伤认定申请表、工伤认定申请受理通知书、工伤认定举证通知书及送达回证各1份，工伤认定决定书及送达回证各1份。证明包XX于2010年12月13日向县人社局 ，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的证据有：1 ...

望城县上年度社会平均工资标准（即1487元/月)计算补偿费，工龄时间按解除劳动关系职工在本企业实际工龄时间每满一年计发一个月工龄补偿费。争取在2008年8 除名决定书，××运输公司会对其作除名处理的结果黄××是应当知道的，黄××在2008年7月22日的上访材料中亦提到1997年已知晓其解除了劳动合同。 ...

3、任命书二份，证明郑州万发机械厂的前身河南纺织机械厂配件五分厂属于村办集体企业；4、合同书、解除协议、百炉屯村委会证明，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；5 被告作出行政处理决定的事实与原告的不一样，丁金聚和郑州万发机械厂签订的劳动合同中有关于交纳社会保险费的条款，且该决定仍在行政复议中，对丁金聚 ...

没有法律依据。2001年10月，被告与原告再就业服务中心签订了解除进中心协议并解除劳动关系，双方的劳动关系在十年前已经终结，且2010年9月3日双方协议表明 年3月24日，胡某被无罪释放，次日重庆市X区分局对胡某作出撤销案件决定书。2010年9月30日，重庆市X区人民检察院决定对胡某给予国家赔偿。 还 ...

杜××工伤认定决定通知书》及西安市人民政府作出的市政复决字[2010]X号《行政复议决定书》各一份。 上述证据用以证明被告市××局作出的具体行政行为认定事实清楚， 为由，对其按自动离职处理，无法律和事实上的依据，并且也未履行解除劳动合同的法定程序。对××公某所述其离职后在陕西×××木业集团有限公某就职 ...

，拟证明被告开发商违约导致拆迁户上访，市政府重视并有指示。 7、市规划局行政处罚决定书一份，拟证明被告开发商擅自加层受到处罚。 8、拆迁户过渡安置说明一份 劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动 ...

企业注册登记资料，证实皮塘花炮厂是经工商注册的企业法人。 4、祁东县劳动和社会保障局的不予受理决定书，证实2009年7月8日，被告申请工伤认定， 住院期间护理费660元，伙食补助费277.2元，单位应缴部分养老保险金3900元,双方解除劳动合同这四项内容在本次庭审中均没有异议,表示认可。（二）关于原、 ...