厂牌的手续也没有交50元押金，可见贾某全未在我公司工作。而且事发当天我公司全体员工均在20时回到宿舍，贾某全出事地点与下班时间、地点不符，证明贾 区中天饲料实业有限公司形成事实劳动关系。以上诉人为甲方、以原审第三人冯某某为乙方签订的《原材料搬卸、堆放承包合同》中有关“乙方招某的员工，必须持有效证件，并 ...

自行缴纳的部分。二、被告湖北雅斯连锁商业有限公司向原告喻某甲退还押金1530元。三、被告湖北雅斯连锁商业有限公司向原告喻某甲赔偿经济补偿金2380元。四、 到280元/月，医疗补助金发放标准由过去的17元/月调整到20元/月。 本院认为，喻某甲与雅斯公司之间，虽未签订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。 ...

月X日生活费总计21，700元、营养费总计21，700元。 证据三：员工考勤记录表，证明原告与被告的事实劳动关系已于2007年9月终止，之后不存在劳动关系。 ，被告向原告收取押金200元，双方未签订劳动合同。2007年4月11日上午，原告在工作中，因他人操作电源，致使原告左腕部被做饺子的机器绞伤。原告 ...

音石料厂围墙及工人宿舍用房建设工程，是其与该厂投资人朱振凯签订了建筑施工合同，与被告张掖市某矿业公司无关。被告张掖市某矿业公司抗辩称，该厂确系案外人朱振凯 未垫付过医药费，其在医院住院的押金约x元均由其缴纳，其中押金1500元系其委托员工张仁代交，押金票交原告保管，押金票据没有必要向法庭提交。对此， ...

得以自行垫交保险费4231.3元。原告2007年6月入职，直到2007年11月底才与被告签订劳动合同，且劳动合同连最基本条款均未具备，依法应属无效合同。因 事实，有《岗位劳动合同》及《员工手册》、工资存折、湘劳仲字[2009]148－X号仲裁裁决书、离职报告、离店结算单等证据及双方当事人的陈某在卷佐证 ...

日河南科技大学第一附属医院生化检验单。 被告双瑞公司向法庭提交的证据有：1、劳动合同；2、职业健康检查评价报告书和员工体检结果；3、2009年5月18日请假 、质证及诉辩意见，对本案的事实确认如下： 2007年12月20日，杜某亮与双瑞公司签订一份劳动合同，合同约定：合同期限自2007年12月20日起 ...

海华联超市南丹店从事第三人产品的促销工作，原、被告未签订劳动合同。2007年4月16日，原告因未缴纳社会保险费等事宜与被告交涉无果，此后原告未再继续工作 风险金，被告无证据证明已经告知原告系万基上海分公司或第三人聘用的员工，故被告和万基上海分公司签订的《协议书》对原告并无拘束力，原告系向被告提供了劳动 ...

某务所律师某务所律师。特别授权。 委托代理人师某某，男，该公司的员工。特别授权。 被告洛阳市凤天铝型材有限公司。地址：伊川县X村。 法定代表人杨 保证金、押金手续费用等共计16万元。 本院认为：2008年10月8日，原告江苏弘盛建设工程集团有限公司与被告洛阳市凤天铝型材有限公司签订的建筑工程施工合同， ...

是乌兰公司，实际车主是陈某丙。2006年8月11日，乌兰公司与陈某丙签订《挂靠协作合同书》一份，约定陈某丙将车辆挂靠在乌兰公司，车辆产权 险之外的其余保险均为商业险，中华联合保险公司与乌兰公司之间系合同关系，原告要求直接赔付缺乏法律依据，本院不予支持。 原告的损失总额x元，扣除中华联合保险公司应当支付 ...

岑某公司的法人代某，由岑某表该公司与天龙大酒店的法定代某人签订承包天龙大酒店的合同，由黄某辛发动其他股东投资合伙经营天龙大酒店，股东们一致推选徐某某作为 卖淫罪是认定事实和适用法律错误。王某乙只是大酒店的一名员工，按摩小姐都是该酒店的员工，与酒店签定劳动合同，酒店的所有者和法定代某人才是具体的招募者、 ...