；2007年12月11日，原、被告续签了为期三年的劳动合同；原告离开被告公司是其申请解除劳动合同的；被告已为原告办理了养老保险手续；原告离开被告公司 10月2日，原告要求与被告解除劳动合同，并书面填写《终止（解除）劳动合同申请书》。申请解除劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告作出解除 ...

年8月，被告向原告发出聘任函，邀请原告为公司提供顾问服务，担任公司董事总经理，并载明原告的薪酬和福利包括基本工资1,670,800元/年、汽车补贴8,039 签署的劳动合同。 被告作为用人单位，就双方协商解约的事实进行了举证，被告的证据证实：原告确认6月18日收到解约协议、原告遂要求被告将其个人物件 ...

辞去了建业集团物业公司副总经理职务，决定到林某某个人开办的温县双源精工柴油厂工作。同年8月1日，原告与温县双源精工柴油厂签订了劳动合同，林某某 某某个人签名，未加盖单位公章为由，裁决已实际履行14个多月的劳动合同未生效，没有任何事实和法律依据。请求法院支持原告的诉讼请求，依法认定被告无申请劳动争议仲裁 ...

发放工资。2009年1月12日，原告的养老保险个人基本情况信息资料显示，单位欠缴费金额为x.05元，个人欠缴费金额为8124.70元。2007年3月26日 、撤销或者用人单位决定提前解散的；……。故原告与被告河南亚神集团生贸公司的劳动合同应于2008年1月1日终止。第二，关于双方争执的养老保险金及医疗 ...

日，洛阳市建筑工程公司安装分公司向公司劳人处书面报告，称王某某自1995年以来因个人原因长期不上班，期间既无签订劳动合同和缴纳个人养老、失业金， 日至2007年5月30日养老保险费、医疗保险费、失业保险费用人单位应承担部分，职工个人应缴纳部分由王某某承担并交予城建集团办理参保手续，具体缴纳数额以洛阳市 ...

年5月27日沈某出具辞职书，表示自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某当日的员工离职交接表上，抬头标明康瑞德现代某 手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈某虽然辩称，在2005年1月之后与康瑞德医疗公司签订劳动合同和保密条款，与康瑞德现代某司之间不再存在劳动合同和保密 ...

，云南恒业律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与上诉人瑞山公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X号 元、社保350元、误餐补贴130元、女工补贴10元。扣社保411元(公司317元、个人94元)等。2006年7月至10月及2007年1月工资清单载明应发工资 ...

拖欠工资、解除劳动合同应当支付的经济补偿金、赔偿金和责任金合计（略）元。事实清楚，理由充分，原审法院予以支持。上诉人提出代扣被上诉人工资的个人所得税，理由 我公司依据劳动法第25条于1999年6月单方解除了劳动合同。故我公司不存在违法解除劳动合同及克扣或非法拖欠工资的违法行为。第二、原判依照《处罚办法 ...

年5月27日沈某出具辞职书，表示自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某当日的员工离职交接表上，抬头标明康瑞德现代某 手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈某虽然辩称，在2005年1月之后与康瑞德医疗公司签订劳动合同和保密条款，与康瑞德现代某司之间不再存在劳动合同和保密 ...

XX公司，对林X的该项诉讼请求不予支持。三、本案争议的焦点是XX公司单方解某劳动合某是否符合某同约定和法律规定。原审法院认为，双方所签的《劳动合某书 某，并按乙方违约追究乙方责任：……（6）乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、学历证明、体检证明、资历证明 ...